GLAD Law está a la vanguardia de la lucha histórica por la igualdad y la justicia plenas. Los puestos de trabajo en GLAD Law ofrecen la oportunidad de trabajar con una organización que responde en primera línea en la batalla por los derechos LGBTQ+ en Nueva Inglaterra y en el resto del país. A través de litigios de impacto, defensa de políticas públicas y educación, GLAD Law trabaja para crear una sociedad justa libre de discriminación por motivos de identidad de género, estado de VIH y orientación sexual.

GLAD Law se dedica a formar un personal diverso y comprometido con la equidad y las oportunidades para todos. Los puestos de trabajo de GLAD Law están abiertos a personas transgénero, personas de color, personas con discapacidades y personas que viven con VIH/SIDA y se les recomienda encarecidamente que se postulen para ellos.

GLAD Law exige que todo el personal, los voluntarios y los pasantes que trabajen en la oficina de GLAD Law, en eventos o que participen en cualquier trabajo presencial en nombre de GLAD Law estén completamente vacunados (incluidas las dosis de refuerzo, si son elegibles) contra el COVID-19. El personal y los pasantes pueden solicitar una exención a esta política como adaptación razonable por razones religiosas o médicas.

Valores fundamentales

GLAD Law tiene el compromiso de justicia e igualdad vivida; inclusión, equidad y respeto mutuo; antirracismo y colaboración, y los ha definido como nuestros valores fundamentales que son parte integral de cumpliendo nuestra misionLos valores fundamentales se aplican a todos los niveles y puestos de trabajo de GLAD Law. Se anima a cada empleado a encontrar formas de integrar los valores fundamentales en su trabajo diario.

Conozca más sobre los valores de GLAD Law.

Posiciones abiertas

Director Jurídico

Descripción general del puesto

Para llevar su trabajo de litigio, legislación y defensa al siguiente capítulo, GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD Law) busca un Director Jurídico experimentado y colaborador para ayudar a dirigir su departamento legal y su personal, reconocidos y estimados a nivel nacional. El Director Jurídico, que reportará al Director Ejecutivo y será miembro del Equipo de Gestión Superior de cinco personas, será fundamental para promover la visión de GLAD Law. Esta es una oportunidad emocionante para un líder de pensamiento dinámico y creativo que dé forma a la estrategia organizacional y legal en nombre de las comunidades a las que GLAD Law presta servicios en un momento crucial para los derechos LGBTQ+.

Organización

Desde 1978, GLAD Law ha logrado numerosas victorias jurídicas que han sentado precedentes para poner fin a la discriminación basada en la identidad y expresión de género, la orientación sexual y el estado serológico respecto del VIH. Una y otra vez, GLAD Law ha superado la resistencia y los prejuicios para lograr avances reales en materia de derechos de las personas transgénero, protección familiar e igualdad matrimonial, derechos de los jóvenes LGBTQ+, protección para las personas que viven con el VIH y mucho más.

Experiencia

Más de 8 años de experiencia en litigios en una organización legal sin fines de lucro o de derechos civiles LGBTQ+ o en un entorno comparable en la práctica privada, el gobierno o la academia. El candidato ideal para el puesto de Director Jurídico debe tener un profundo conocimiento de cómo se emplean los litigios de impacto, la legislación, las políticas y las estrategias de educación pública para expandir los derechos civiles y un sólido conocimiento de cómo las identidades multifacéticas impactan las experiencias vividas por la comunidad LGBTQ+ y dan forma a sus estrategias legales.

Ubicación/Reubicación

Costa noreste con una fuerte preferencia por Boston, MA.

Compensación

El rango salarial para este puesto es de $190,000 a $220,000, dependiendo de los años de experiencia relevante.

Para obtener más información y postularse, visite la empresa de búsqueda La página web de Major, Lindsey y África.

Obtenga más información y presente su solicitud

Pasantías

EN CURSO: Los pasantes son contratados según un cronograma académico: durante todo el año escolar, un semestre individual o el verano.

Se encuentran disponibles pasantías a tiempo completo y parcial.

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