Empleo

Acerca de GLAD Law

Desde 1978, GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD Law) ha logrado decenas de victorias legales que sientan precedentes para poner fin a la discriminación basada en la identidad y expresión de género, la orientación sexual y el estado serológico. Una y otra vez, GLAD Law ha superado la resistencia y los prejuicios para lograr un progreso real en materia de derechos de las personas transgénero, protección familiar e igualdad matrimonial, derechos de los jóvenes LGBTQ+, protección para las personas que viven con VIH y mucho más. GLAD Law se centra en trabajar a la vanguardia de los derechos LGBTQ+, promover estrategias para abordar la discriminación que se produce en las intersecciones de la raza y el estado LGBTQ+, y vigilar de cerca un contramovimiento que está luchando arduamente para hacer retroceder un progreso crítico.

Nos encontramos en un momento crítico en nuestros esfuerzos por lograr la justicia para las personas LGBTQ+, la justicia racial y la igualdad de vida. Los derechos de las personas LGBTQ+, y de las personas transgénero en particular, están bajo ataque, como lo demuestran las órdenes ejecutivas y otras acciones de la actual administración federal dirigidas a las personas transgénero, junto con los esfuerzos de los oponentes en las legislaturas estatales y en los tribunales para reducir las protecciones contra la discriminación de las personas LGBTQ+.

La oportunidad

El gerente de operaciones e investigación legal de GLAD Law trabajará en colaboración con el departamento legal para brindar un amplio apoyo administrativo, de investigación y paralegal. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con los abogados del departamento legal para ayudar a promover nuestros objetivos y misión organizacionales. El puesto incluirá responsabilidades como investigación legal, de políticas, médica, de ciencias sociales e informativa, redacción de memorandos y mociones básicas, mantenimiento de archivos de casos y supervisión colaborativa de los asistentes legales.

El gerente de operaciones e investigación legal hará aportes significativos al equipo legal y ayudará a desarrollar políticas y soluciones legales sobre diversas cuestiones LGBTQ+. Este puesto depende del abogado sénior Chris Erchull y trabaja en estrecha colaboración con todos los miembros del equipo legal.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar una comprensión profunda de los programas, proyectos y áreas sustantivas del derecho de la organización, especialmente aquellos que afectan a la comunidad LGBTQ+ y a las personas que viven con el VIH.
• Realizar investigaciones legales, políticas, médicas, de ciencias sociales e informativas, redactar mociones, cartas y memorandos.
• Gestionar investigaciones, seguimiento y otros proyectos para el Departamento Jurídico y los abogados.
• Gestionar los procesos de contratación e incorporación de asistentes legales y pasantes legales.
• Citar, verificar y corregir memorandos de derecho y escritos de apelación para su presentación, así como capacitar a los Asistentes Legales del Departamento en estas tareas.
• Ayudar a los asistentes legales y pasantes legales con su producto de trabajo según sea necesario.
• Colaborar en la implementación de mejoras en los sistemas de investigación de GLAD Law
• Trabajar en colaboración con varios departamentos dentro de GLAD Law
• Adoptar la misión de GLAD Law y demostrar compromiso con sus valores organizacionales

Calificaciones:

Existen innumerables formas de aprender, crecer y sobresalir profesionalmente. Sabemos que las personas adquieren habilidades a través de diversas experiencias profesionales, personales, educativas y de voluntariado. Respetamos esto cuando revisamos las solicitudes y analizamos en profundidad la experiencia de cada solicitante. Dicho esto, es más probable que nos interese su candidatura si puede demostrar la mayoría de las calificaciones y experiencias que se enumeran a continuación.

Los candidatos deben tener un compromiso con los derechos y libertades civiles, ser automotivados y poder trabajar en un entorno multicultural diverso. El candidato seleccionado deberá comprometerse a cumplir la misión de GLAD Law y aspirar a sus valores organizacionales. Los candidatos calificados deberán tener una licenciatura o experiencia laboral equivalente.

• Habilidades comprobadas de investigación y redacción jurídica, incluido el dominio de las normas judiciales y de citas legales de Bluebook.
• Sólido conocimiento de los procedimientos civiles y la práctica de mociones.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo y atención al detalle.
• La capacidad de colaborar eficazmente con personas de diversos orígenes, experiencias vividas y estilos de comunicación.
• Comprometidos con priorizar la diversidad, la equidad y la inclusión
• Excelentes habilidades en bases de datos, sistemas y gestión de proyectos.
• Capacidad para ejercer un buen juicio, ser confiable y flexible.
• Capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas y cumplir plazos.
• Conocimiento de los productos de Microsoft Office

Cualificaciones preferidas:

• Tres años de experiencia como asistente legal o bibliotecario jurídico.
• Certificación de asistente legal de un programa acreditado por la ABA o certificación de bibliotecario jurídico
• Experiencia de supervisión

Compensación y ubicación:

Este es un puesto exento a tiempo completo con un salario de $70,000-100,000 dependiendo de la experiencia.

GLAD Law ofrece un sólido paquete de beneficios, que incluye:

• Tres semanas de vacaciones pagadas
• 18 días festivos
• Participación en el plan 401k y contribución a Safe Harbor
• Seguro médico y dental individual totalmente pagado
• seguro de incapacidad a largo plazo
• oportunidades de desarrollo profesional

Este puesto es elegible para un puesto híbrido: una parte de las tareas del trabajo se pueden realizar de forma remota, con una expectativa de 4 días a la semana en la oficina (Boston) y el resto desde una oficina en casa. Es posible que se requiera trabajar ocasionalmente los fines de semana o fuera del horario laboral y viajar.

La ley GLAD exige que todos los nuevos empleados estén completamente vacunados contra el COVID-19 (incluidas las dosis de refuerzo, si son elegibles) antes de su primer día de trabajo. Los empleados pueden solicitar una exención a esta política como adaptación razonable por motivos religiosos o médicos.

Aplicar

Por favor envíe un currículum y una carta de presentación. AQUÍ, a través del sitio web de Positively Partners. Envíe un correo electrónico a asistente legal@glad.org Si tiene alguna pregunta, no dude en contactarnos. Las solicitudes se considerarán de forma continua hasta que se cubra el puesto. La fecha de inicio prevista es mayo/junio de 2025.

GLAD se dedica a formar un personal culturalmente diverso y pluralista, comprometido a trabajar en un entorno multicultural. Alentamos la postulación de personas de color, personas transgénero y personas con discapacidades, incluido el VIH.

Los asistentes legales de GLAD Law desempeñan un papel fundamental en el avance de la misión y los objetivos de la organización al brindar apoyo administrativo y de otro tipo a los diez abogados de GLAD Law. El asistente legal realiza investigaciones jurídicas y de ciencias sociales, redacta memorandos de investigación, prepara documentos y correspondencia judiciales y corrige y verifica citas de documentos legales complejos. Además, el asistente legal realiza tareas administrativas habituales, como coordinar reuniones y viajes, archivar y mantener registros, escanear, copiar y preparar informes de gastos. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para aprender sobre el proceso de litigio y legislativo y las cuestiones legales que afectan a la comunidad LGBTQ+ y a las personas que viven con el VIH. 

Calificaciones: 

• Licenciatura o experiencia laboral profesional equivalente. 

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. 

• Capacidad de investigación demostrada. 

• Dominio de Microsoft Office. 

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno acelerado. 

El candidato ideal será proactivo, organizado y atento a los detalles. La capacidad de trabajar cooperativamente en equipo es esencial. Además, el candidato ideal podrá leer, analizar, interpretar y resumir documentos de ciencias jurídicas y sociales, incluida la jurisprudencia y los estatutos. La familiaridad con el sistema legal es útil pero no obligatoria. 

La ley GLAD exige que todos los nuevos empleados estén completamente vacunados contra el COVID-19 (incluidas las dosis de refuerzo, si son elegibles) antes de su primer día de trabajo. Los empleados pueden solicitar una exención a esta política como adaptación razonable por motivos religiosos o médicos. 

Compensación: 

$55,000 más excelentes beneficios que incluyen tres semanas de vacaciones pagas, cuatro días libres por motivos personales, seguro médico y dental individual totalmente pago y seguro por discapacidad. Este puesto no está exento y es elegible para puestos híbridos. 

Para aplicar, por favor envíe los siguientes materiales a través de este formulario (Se requieren documentos PDF separados):

• Reanudar
• Carta de presentación (no más de una página) dirigida al abogado Chris Erchull. Esta es nuestra oportunidad de conocerte mejor. Se recomienda que no reformule su currículum.
• Ejemplo de redacción que demuestra sus habilidades de investigación y citación, atención al detalle y capacidad de comunicación por escrito. (5-7 páginas)

Por favor envíe su solicitud antes del completando este formulario. Por favor, póngase en contacto asistente legal@glad.org Si tiene alguna pregunta, no dude en contactarnos. Las solicitudes se considerarán de forma continua hasta cubrir el puesto. No se permiten llamadas ni currículums en video. Fecha de inicio prevista: junio de 2025.Se considerará de forma continua hasta cubrir el puesto. No se permiten llamadas ni videocurrículums. Fecha de inicio prevista: junio de 2025.

EN CURSO: Los pasantes son contratados según un cronograma académico: durante todo el año escolar, un semestre individual o el verano.

Se encuentran disponibles pasantías a tiempo completo y parcial.

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