Como gerente sénior de cultura organizacional y asociaciones comunitarias de GLAD Law, Qwin encabeza los compromisos de GLAD Law con varios grupos dentro y fuera de la comunidad LGBTQ+ en Nueva Inglaterra, y administra el trabajo de cultura interna de GLAD Law, particularmente con respecto a la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.

Además de su trabajo en GLAD Law, Qwin es miembro de la junta directiva de el Proyecto de Asilo Político/Representación de Inmigración (PAIR) y el Fondo de Mujeres de Boston.

Antes de unirse a GLAD Law, Qwin dedicó su carrera a la concientización y la igualdad en materia de derechos humanos, con un enfoque en los derechos humanos LGBTQI en Uganda y África Oriental, y en todo el mundo.

La experiencia de Qwin abarca desde la movilización de base, la coordinación de múltiples operaciones, el orgullo, la organización de festivales de cine queer y el activismo de primera línea. Tiene una licenciatura en Negocios Internacionales de la Universidad Makerere y, cuando no está haciendo voluntariado, a Qwin le gusta leer libros de crímenes y detectives.