Informe anual y resúmenes GLAD Otoño de 2023

Demandantes en Goodridge v. Departamento de Salud Pública

En este asunto

Celebrando Goodridge

Defender nuestra humanidad común

Proteger a los estudiantes LGBTQ+

Fallo de Texas podría provocar nuevos casos de VIH

Actualización Legal

Actualización de respuestas GLAD

Conozca al director ejecutivo interino Richard Burns

Reflexiones sobre el retiro del personal

Reporte anual

La dignidad y la igualdad de todos los individuos

Celebrando 20 años desde Goodridge contra DPH Trajo la libertad de casarse a Massachusetts y, finalmente, a la nación 

Un extracto de este artículo aparece en la edición de noviembre/diciembre de 2023 de Espíritu de Boston.  

Hace veinte años, el 18 de noviembre de 2003, la Corte Judicial Suprema de Massachusetts rompió la barrera histórica que impedía que las personas LGBTQ+ se casaran en su emblemático Goodridge contra el Departamento de Salud Pública decisión: convertir a Massachusetts en el primer estado en dictaminar que la libertad de casarse, o no, debe ser igualmente aplicable a las personas LGBTQ+. Esta sentencia exigía abrir la puerta a los matrimonios legales en un plazo de seis meses.  

En las palabras de Opinión mayoritaria de la presidenta del Tribunal Supremo Margaret H. Marshall, “La Constitución de Massachusetts afirma la dignidad y la igualdad de todos los individuos. Prohíbe la creación de ciudadanos de segunda clase”. Esta celebración del compromiso, la intimidad, la familia y la mutualidad en el matrimonio sigue siendo citada en las celebraciones de bodas en Massachusetts y en todo el mundo. 

GLAD archivado Goodridge en abril de 2001 en nombre de 7 parejas que buscaban algo a la vez simple y profundo: respeto constitucional por su compromiso personal poniendo fin a la exclusión de unirse en matrimonio legal y las protecciones, derechos y responsabilidades del matrimonio. 

Con tremenda gratitud y en reconocimiento de su trascendental impacto en nuestra comunidad, estado y nación, estamos encantados de celebrar el Goodridge demandantes como este año Homenajeados del Premio Espíritu de Justicia en la cena Espíritu de Justicia de GLAD el 9 de noviembre en Boston. 

Honramos a Gloria Bailey-Davies, Linda Bailey-Davies, Edward Balmelli, Maureen Brodoff, Gary Chalmers, Rob Compton, Hillary Goodridge, Julie Goodridge, Michael Horgan, Richard Linnell, Gina Nortonsmith, Heidi Nortonsmith, Ellen Wade y David Wilson.  

Cada uno de ellos se entregó auténticamente y creó conexiones y puentes de entendimiento con la comunidad en general, incluso mientras se encontraban en un crisol de atención y conflicto mediático y político. Promovieron la igualdad de derechos para todos nosotros en Massachusetts y ese rayo de esperanza se extendió por todas partes. Con otros demandantes matrimoniales, incluso en impugnaciones en Hawaii y Vermont antes Goodridgey casos posteriores en todo el país, el Goodridge La victoria total y completa de los demandantes allanó el camino para más. 

La realidad de los matrimonios de las personas en Massachusetts preparó el escenario para el desmantelamiento de la Ley federal de Defensa del Matrimonio: primero con la impugnación de GLAD en 2009 en un tribunal federal y con la victoria unánime en 2012 en el Tribunal de Apelaciones del Primer Circuito, y luego llevada adelante por otros demandantes en el Tribunal Supremo. en 2013. Miembros y organizaciones de la comunidad, incluida GLAD, trabajaron juntos en legislaturas y tribunales de todo Estados Unidos. En 2013, se le pidió a GLAD que se uniera al equipo que representa a los demandantes en Michigan, en el caso que llevaría a la Corte Suprema. Obergefell fallo a favor del matrimonio igualitario a nivel nacional en 2015. 

Mirando ahora hacia atrás, puede resultar tentador pensar que todo esto era inevitable. Pero eso está lejos de ser cierto. 

Fue necesario un trabajo duro, compromiso y coraje incansables por parte de los 14 demandantes, abogados, amici y sus abogados, y muchos otros. El Goodridge Los demandantes resistieron una pérdida en el tribunal de primera instancia (esperada pero aún decepcionante) y redoblaron sus esfuerzos para conectar con la gente sobre por qué el matrimonio era importante para ellos. 

La victoria fue dulce. El hermoso y trascendental fallo de la Corte Suprema Judicial (SJC) del 18 de noviembre de 2003 fue un triunfo. Aun así, no fue el final. Las reacciones no se hicieron esperar: tanto el estallido de alegría y celebración como la reacción violenta.

Al mismo tiempo, la legislatura, reunida en una convención constitucional, debatió si prohibir constitucionalmente el matrimonio de parejas del mismo sexo o defender el fallo del tribunal.

Había calcomanías que decían “Estoy con el SJC” por todas partes, junto con multitudes de partidarios y opositores dentro y fuera de la Cámara de Representantes.

En medio de todo esto, las parejas actuaron por el simple deseo de proteger su amor y compromiso, en algunos casos de décadas, y planificaron celebraciones de boda. 

Este artículo continúa. Leer más.

Del director ejecutivo saliente Janson Wu

Nunca es fácil dejar una organización que amas. 

En mis 17 años con GLAD (los últimos nueve como Director Ejecutivo) ha sido un honor increíble trabajar junto a un equipo fenomenal y una comunidad devota de seguidores para promover la libertad y la igualdad de las personas LGBTQ+.

En mi primer año como ED, tuve el privilegio de sentarme en la Corte Suprema de los Estados Unidos para ver a la abogada de GLAD, Mary Bonauto, defender la libertad de casarse en todo el país.

Tres meses después, escuché al juez Kennedy leer su decisión mayoritaria en Obergefell contra Hodges desde el banquillo.

Comenzaba así: “La promesa de libertad de la Constitución se extiende a todos los que están a su alcance”.  

Con esas palabras, a miles de parejas LGBTQ+ se les concedió acceso no sólo a una preciada institución social, sino también a un derecho constitucional fundamental y un marcador de ciudadanía igualitaria.

Muchos comentaristas de la época afirmaron con miopía que nuestra victoria siempre fue inevitable, resultado del cambio generacional.

Pero lo sabemos mejor.

Entendemos que, si bien la promesa de libertad está incorporada en nuestra Constitución, su alcance nunca ha estado garantizado. Millones de personas han luchado década tras década para ampliar ese alcance para que todos los estadounidenses, incluidos los estadounidenses LGBTQ+, puedan dar un paso más hacia la plena pertenencia.

Y tenemos muchos más pasos que dar.

Nada es inevitable, como lo sabemos muy bien por las decenas de ataques anti-LGBTQ+ que estamos librando hoy.

Al recordar la histórica victoria de GLAD hace 20 años en Goodridge contra el Departamento de Salud Pública, que convirtió a Massachusetts en el primer estado del país en permitir el matrimonio de parejas del mismo sexo y allanó el camino para Obergefell, sabemos que nuestro progreso nunca ha estado garantizado.

Se ha ganado a base de trabajo duro y perseverancia.

Nunca podemos dejar de trabajar para ampliar el alcance de la libertad, no hasta que alcancemos un punto final de justicia, sino más bien al servicio de la justicia.

Mientras me preparo para comenzar un nuevo capítulo con el Proyecto Trevor, estoy encantado de unirme a ustedes para servir a la justicia como partidario de GLAD.

Nuestra comunidad y nuestro país enfrentan luchas difíciles por delante y no puedo imaginar una organización más preparada para liderar esas luchas que GLAD. 

Con la dirección interina del veterano líder LGBTQ+ y presidente de la junta fundadora, Richard Burns, sé que GLAD tiene una base sólida para continuar con su trabajo fundamental. Y sé que la increíble comunidad de personal, junta directiva y simpatizantes de GLAD encontrará al próximo líder adecuado para guiar y hacer crecer la capacidad de GLAD para expandir el alcance de la libertad en todo el país y promover un movimiento de justicia antirracista e intergeneracional en las próximas décadas. .

No puedo esperar a seguir todas las victorias de GLAD en el futuro, como donante actual, ex director ejecutivo y miembro permanente de la comunidad GLAD.

Es a través de la comunidad que sobreviviremos, prosperaremos y avanzaremos hacia la libertad y la justicia para todos.

Y qué comunidad tan fabulosa y diversa es: ha sido un honor servirles a todos.

Gracias por estar conmigo en este increíble viaje. 

Hasta el próximo evento GLAD,

Janson Wu

Janson Wu, Director ejecutivo

defendiendo Nuestra humanidad común

Los ataques de extrema derecha están poniendo directamente en peligro a los jóvenes transgénero y a sus familias y nos ponen a todos en riesgo. Estamos contraatacando.

Todos merecemos vivir y amar libremente y ser apoyados y celebrados por quienes somos. El actual ataque de legislación anti-LGBTQ+ apunta a esos ideales fundamentales, con consecuencias devastadoras para los niños, las familias y todos nosotros.

Desde 2021, 22 estados han aprobado prohibiciones de atención médica para personas transgénero y 23 estados han prohibido que niños transgénero desde la escuela primaria practiquen deportes escolares. Varios estados han aprobado alguna versión de la ley "No digas gay o trans" que censura a profesores, escuelas y estudiantes. Otros han hecho imposible que los estudiantes transgénero y de género diverso usen el baño en la escuela.

Un puñado de estados exigen ahora que las escuelas comuniquen a los estudiantes con sus padres, una política que los grupos de extrema derecha también están impulsando en los tribunales y en las comunidades locales. Estas políticas interfieren con la capacidad de los docentes para apoyar a sus estudiantes y ayudar a garantizar que los padres tengan los recursos que necesitan para apoyar a sus hijos LGBTQ+.

En Alabama, estamos desafiando la prohibición penal de la atención médica para adolescentes transgénero.

El año pasado, presentamos dos días de testimonios ante un tribunal federal de expertos médicos y científicos, adolescentes transgénero y sus padres. El Tribunal concluyó, como lo ha hecho cualquier otro juez de distrito en todo el país que haya escuchado los hechos desde entonces, que no hay ninguna razón justificable para que el estado prohíba categóricamente el acceso a atención médica segura, establecida y necesaria simplemente porque alguien es transgénero.

Un panel de los 11^th El Tribunal de Apelaciones del Circuito revocó recientemente el fallo del tribunal de distrito. Estamos pidiendo el 11 completo^th Circuito para reconsiderar la opinión del panel y preservar la orden judicial que impide la aplicación de la ley.

En Florida, donde otro tribunal de distrito también bloqueó preliminarmente una ley que prohibía la atención a adolescentes transgénero, nos estamos preparando para un juicio completo en diciembre. También estamos desafiando las restricciones impuestas a la capacidad de los adultos transgénero de obtener atención médica relacionada con la transición de género.

Estas leyes se dirigen a las personas transgénero y colocan a los padres en la terrible situación de no poder brindarles a sus hijos adolescentes la atención que saben que necesitan para prosperar.

Como Jennifer Levi, directora sénior de derechos transgénero y queer y el abogado principal de GLAD en Alabama y Florida lo expresó: "Apoyaremos a estos padres y a sus hijos para luchar contra esa peligrosa realidad en todos los niveles".   

En New Hampshire, estamos desafiando una ley de censura escolar que enfría la capacidad de los maestros para hablar honestamente con los estudiantes sobre raza, discapacidad e identidades LGBTQ+.

En toda Nueva Inglaterra hemos trabajado horas extras durante las últimas tres sesiones para detener los mismos proyectos de ley dañinos anti-LGBTQ+ que estamos viendo en todo el país.

Eso incluye derrotar con éxito un proyecto de ley el año pasado que habría revertido la prohibición de New Hampshire sobre la desacreditada y peligrosa práctica de la llamada terapia de conversión. Un intento de impugnar la prohibición de la terapia de conversión de otro estado está pendiente de consideración en la Corte Suprema de Estados Unidos.

A veces puede parecer que estos ataques surgieron de la nada. Pero lo sabemos mejor. Nuestra comunidad ha logrado enormes avances en los últimos 20 años y la derecha está tratando de revertirlo.

Hace dos décadas, comenzamos a ver estados que aprobaban protecciones expresas contra la discriminación de las personas transgénero. Hoy en día, casi la mitad de los estados cuentan con leyes de este tipo.

En 2020, la Corte Suprema afirmó que la discriminación por motivos de condición transgénero y orientación sexual es ilegal según la ley federal. Y a principios de este año, la Corte Suprema se negó a revisar un fallo histórico del Tribunal de Apelaciones del Cuarto Circuito que afirmaba que la Ley de Estadounidenses con Discapacidades protege a las personas transgénero de la discriminación por discapacidad.

Una mayor visibilidad y comprensión de nuestras vidas y mayores protecciones legales han hecho más posible que las personas transgénero y LGBQ+ participen plenamente en la vida cívica: vivir y amar libremente, ser abrazados por las familias e integrarse plenamente en nuestras comunidades.

Ahora, un esfuerzo deliberado de actores influyentes con motivaciones políticas busca reemplazar nuestra humanidad compartida con miedo y desinformación.

Nuestro poder reside en la acción colectiva: abogar en los tribunales y en las legislaturas, participar en las urnas, en el activismo de base y en las conversaciones cotidianas.

Y la buena noticia es que, incluso ahora, cuando luchamos, podemos ganar.

Este año se presentaron más de 500 proyectos de ley anti-LGBTQ+ en todo el país, y la gran mayoría de ellos fueron rechazados. Cuando los tribunales federales tuvieron la oportunidad de escuchar todos nuestros argumentos y comprender verdaderamente el impacto de estas leyes en la vida de las personas, habremos ganado. Sin duda, se han aprobado demasiados proyectos de ley hostiles. Pero tampoco podemos perder de vista a cuántos hemos derrotado.

Y aunque a veces parece que estamos jugando exclusivamente a la defensa, también seguimos impulsando leyes para proteger a nuestra comunidad.

Este año, Michigan se convirtió en el 23^tercero estado, junto con DC y las Islas Vírgenes de EE. UU., para brindar protección integral contra la discriminación a las personas LGBTQ+.

15 estados han adoptado “leyes de protección de proveedores” que protegen el acceso a la atención médica para personas transgénero; GLAD trabajó con socios estatales para aprobar dichas leyes en Massachusetts y Vermont, y habrá más por venir.

Este año en Maine ayudamos a aprobar una ley que crea un camino para que los adolescentes transgénero de 16 y 17 años obtengan atención médica en circunstancias extraordinarias en las que un padre se opone a la atención aunque negarla resulte perjudicial.

Aquellos que quieren hacernos retroceder y poner a nuestra comunidad en peligro tienen mucho poder y recursos, es cierto. Tenemos mucho trabajo por delante y sabemos que no ganaremos todas las peleas. Pero estamos luchando por nuestra libertad, por nuestro derecho a ser nosotros mismos, a vivir y amar plenamente y a celebrar nuestra humanidad compartida.

Esa es una pelea que no podemos darnos el lujo de perder.

Fallo de Texas podría provocar nuevos casos de VIH

Un caso actualmente ante el Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito podría dar lugar a decenas de miles de casos de VIH nuevos y prevenibles.

La PrEP (profilaxis previa a la exposición) contra el VIH es un avance médico extraordinario que reduce el riesgo de transmisión del VIH en casi un cien por ciento. Según la Ley de Atención Médica Asequible (ACA), las aseguradoras deben cubrir la PrEP y otros servicios críticos de atención preventiva sin cobrar copagos ni deducibles, lo que se conoce como costo compartido. Sin embargo, la primavera pasada, un juez de distrito federal de Texas emitió un fallo en Braidwood contra Becerra bloqueando ese requisito.

GLAD, con el bufete de abogados Mintz, Levin, Cohn, Ferris, Glovsky y Popeo, PC, presentó una escrito de amigo de la corte en la apelación de la Madera trenzada fallo en el Quinto Circuito en nombre de la Asociación de Medicina del VIH (HMA) y la Alianza Nacional de Directores Estatales y Territoriales del SIDA (NASTAD).

HMA y NASTAD representan a miles de proveedores de atención médica, funcionarios públicos responsables de detener la epidemia de cada estado y expertos en políticas con experiencia en el tratamiento y la prevención del VIH y la demografía y dinámica de la epidemia.

En su informe, las organizaciones emiten una terrible advertencia: restablecer el costo compartido de la PrEP disminuirá significativamente el uso de la PrEP, causará decenas de miles de casos de VIH nuevos y prevenibles, con miles de millones de dólares en costos de atención médica asociados, y revertirá el progreso que nuestra nación ha logrado. para frenar y, en última instancia, poner fin a la epidemia del VIH.

"Como organización que representa a miles de médicos y otros profesionales de la salud que trabajan en la primera línea de la epidemia de VIH en comunidades de todo el país, estamos profundamente preocupados por los impactos dañinos y de gran alcance que tendrá esta decisión si se mantiene". dijo Michelle Céspedes, MD, MS, presidenta de VIHMA. 

El informe analiza las consecuencias de un análisis epidemiológico reciente realizado por expertos de Harvard y Yale que predicen, según las estimaciones más cautelosas y conservadoras, que bloquear la disposición sin costos compartidos de la ACA para la PrEP resultará en 2,057 infecciones adicionales por VIH solo en el primer año. .

Siguiendo la sencilla evaluación del estudio de diagnósticos adicionales de VIH en el primer año, se pronostican 1.892 infecciones secundarias adicionales, lo que eleva ese número a 3.949 personas con VIH en sólo el primer año, lo que le costará al sistema de salud la asombrosa cifra de $1.660 millones.

Extender ese modelo conservador a solo cinco años en el futuro predice aproximadamente 20.000 personas más con VIH y costos para el sistema de salud de los Estados Unidos de más de $8 mil millones como resultado de la reimposición de barreras para acceder a la PrEP.

El escrito también proporciona al Tribunal de Apelaciones importante información histórica y actual sobre el tremendo costo que la epidemia del VIH ha tenido en millones de vidas, así como el papel que la discriminación y el estigma han desempeñado al impedir que los estadounidenses accedan a prevención y tratamiento altamente efectivos. . Si bien el fallo del tribunal de Texas prohibió en términos generales el mandato de compartir costos para todos los servicios preventivos recomendados, el caso comenzó como un desafío específico al requisito de cubrir la PrEP sin copagos ni deducibles.

"El Madera trenzada La decisión tiene sus raíces en el estigma y la intolerancia hacia la comunidad LGBTQ+ y las personas vulnerables al VIH”. dijo el Dr. Stephen Lee, Director Ejecutivo de NASTAD. "Causará un daño incalculable a nuestros esfuerzos por poner fin a la epidemia del VIH". 

Instando al Tribunal de Apelaciones a comprender las devastadoras consecuencias para la prevención del VIH si se mantiene la decisión del Tribunal de Distrito, el escrito también describe las aleccionadoras e inaceptables disparidades raciales/étnicas y geográficas tanto en el impacto de la epidemia como en el acceso a la PrEP. Las estimaciones más recientes de los CDC de 2021 son que solo se recetó PrEP a 11% de personas negras y 20% de hispanos/latinos que podrían beneficiarse de la PrEP, a diferencia de 78% de personas blancas.

"Los copagos y deducibles disuaden a las personas de acceder a la atención sanitaria" dijo Ben Klein, Director Senior de Litigios y Derecho del VIH en GLBTQ Legal Advocates & Defenders. “La PrEP es casi 100% efectiva para prevenir la transmisión del VIH, pero ya está infrautilizada, particularmente entre las comunidades negras y latinas. Permitiendo el fallo del tribunal inferior en Braidwood contra Becerra presentarse exacerbará las disparidades raciales en salud, aumentará innecesariamente los diagnósticos de VIH y costará vidas estadounidenses”.

Mientras esperamos un fallo del Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito, GLAD aboga por otros enfoques para proteger y ampliar el acceso a la PrEP. Las legislaturas estatales tienen el poder no sólo de codificar el requisito de no compartir costos de la ACA según la ley estatal, sino también de ir más allá al garantizar que todas las formas de PrEP, incluidos los inyectables de acción prolongada, estén disponibles para todos los que puedan beneficiarse de ellos. Barreras como copagos, deducibles y requisitos de autorización previa de seguros significan retrasos en el acceso a la PrEP que pueden provocar infecciones por VIH evitables con graves consecuencias para la salud e incluso la muerte.  

La PrEP nos ofrece un camino poderoso para poner fin finalmente a la epidemia del VIH. Sólo necesitamos la voluntad y una buena política sanitaria para adoptarlo.

No podemos dejar a nadie atrás

Encontrarse Director ejecutivo interino Richard Burns

Richard Burns, activista LGBTQ+ de toda la vida y director ejecutivo interino de GLAD, cita la necesidad de vigilancia en la batalla por la plena igualdad y liberación LGBTQ+ 

Mientras GLAD se prepara para comenzar una sólida búsqueda nacional del líder que dirigirá el próximo capítulo de la organización, la junta se complace en incorporar al activista LGBTQ+ de toda la vida, Richard Burns, como director ejecutivo interino. Richard comenzó su mandato el 10 de octubre. 

"Las transiciones de liderazgo son hitos importantes en cualquier organización en cualquier momento", dice Shane Dunn, presidente de la junta directiva de GLAD. “Cuando los derechos de las personas LGBTQ+, y especialmente de las personas transgénero, están siendo atacados con tanta virulencia en todo el país, y las amenazas a nuestra democracia están creando nuevas barreras a nuestra misión de hacer realidad la justicia LGBTQ+, racial, de VIH y de género, reconocemos una igualdad mayor responsabilidad para ser minucioso y reflexivo en este proceso”.  

En los últimos años, ha dirigido eficazmente varias organizaciones centradas en la justicia social y racial a través de períodos de transición como director ejecutivo interino, incluidas Drug Policy Alliance, North Star Fund, Funding Exchange, Funders for LGBTQ Issues, Stonewall Community Foundation, Lambda. Legal y, más recientemente, la Johnson Family Foundation. 

Pero "Boston me formó", dice Richard, hablando de sus raíces en el movimiento de defensa legal LGBTQ+ y, específicamente, con GLAD..

Además de cofundar el Colegio de Abogados LGBTQ+ de Massachusetts y la Alianza de Políticas Gays y Lesbianas de Boston en 1982, fue presidente de la junta fundadora de GLAD de 1978 a 1986 y ha mantenido su compromiso con la organización durante 45 años.  

Habla de la fundación radical de GLAD por parte de John Ward en un momento en que los movimientos por la justicia LGBTQ+, racial y de género convergían, y nuevas organizaciones comenzaron a surgir juntas para promover la liberación de todas las personas. En su primer día de escuela de derecho en Northeastern en 1980, Richard conoció al fallecido Urvashi Vaid, activista LGBTQ+ desde hace mucho tiempo y ex homenajeado por GLAD Spirit of Justice, quien se convertiría en un amigo de toda la vida, un colega de GLAD como uno de sus primeros pasantes legales y una inspiración para conceptualizar la liberación queer revolucionaria e inclusiva. Richard es presidente de la junta fundadora del Museo Americano LGBTQ+, un proyecto en desarrollo cofundado por Urvashi, entre otros, para preservar, investigar y compartir la historia y la cultura LGBTQ+. 

A finales de la década de 1970, Richard era editor en jefe del semanario nacional feminista y progresista LGBTQ+ con sede en Boston. Noticias de la comunidad gay (GCN), que relató y dio forma al activismo queer interseccional en ese momento. GCN tenía un programa activo de amigos por correspondencia en prisión temprana, y Richard fue demandante en una demanda exitosa cuando la Oficina de Prisiones de EE. UU. declaró GCN y otra publicación, el Task Force's Es la hora, obsceno y trató de bloquear la distribución a personas encarceladas.  

Richard también tiene la rara distinción de estar involucrado con nuestras tres principales organizaciones legales LGBTQ+. Además de su función fundadora en GLAD, Richard trabajó en el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas mientras estudiaba derecho y formó parte de la junta directiva de Lambda Legal a partir de 1980.

Al prepararse para asumir el rol de Director Interino en GLAD en este momento crucial, Richard tiene claro que debemos tomar lecciones de los primeros días del activismo LGBTQ+ y contra el SIDA y aprovechar la sabiduría de los luchadores por la justicia de hoy: trabajar con y aprender de ellos. , todos los movimientos de liberación.   

“Todos llevamos todas nuestras identidades a todas partes. Para construir una sociedad justa, debemos tener en cuenta todas nuestras identidades colectivas. No podemos dejar a nadie atrás”. dice Ricardo.  

Reconociendo que la extrema derecha nos tiene a todos en la mira: nuestros movimientos por la justicia reproductiva, la equidad racial, la liberación LGBTQ+ y más, agrega:

“Debemos tener un compromiso de vigilancia, siempre. La batalla por la igualdad y la liberación LGBTQ+ continuará durante generaciones. Tenemos que tener corazón. Tenemos que tener coraje. Tenemos que tener resiliencia y esperanza”. 

Oportunidades para reunirse con el director ejecutivo interino de GLAD: 

Miércoles, 25 de octubre: Definición de noticias de la comunidad gay 

Richard Burns moderará un panel celebrando los 50^th aniversario de Gay Community News el miércoles 25 de octubre a las 6 pm en la Sociedad Histórica de Massachusetts. Visita el proyecto de historia para detalles. 

Jueves, 9 de noviembre: Espíritu de Justicia 

Richard hablará en nuestra cena anual de premios Espíritu de Justicia. Visita www.GLAD.org/SOJ a unirse a nosotros. 

Actualización Legal

Proteger a los estudiantes LGBTQ+

Creando juntos escuelas seguras e inclusivas 

Todos los estudiantes merecen sentirse seguros e incluidos en la escuela y tener un entorno educativo que acoja y afirme sus identidades plenas.

Las investigaciones demuestran que esos climas escolares positivos son necesarios para que todos los jóvenes aprendan y prosperen. Para muchos estudiantes LGBTQ+, este viaje incluye compartir su identidad con sus amigos o con un maestro de confianza antes de que estén listos para hacerlo en casa. Si bien la mayoría de los jóvenes quieren salir del closet con su familia a su debido tiempo, y lo hacen, algunos están perdiendo esa opción. Grupos legales de extrema derecha están desafiando estas políticas escolares positivas, y algunos estados están promulgando leyes que obligarían a los profesores a comunicarse con los hogares de los estudiantes antes de que estén listos, bajo el pretexto de los "derechos de los padres".  

Los últimos años de intenso escrutinio político y ataques legislativos han pasado factura a la salud mental de los jóvenes y han llevado a que los jóvenes trans y LGBQ experimenten un mayor acoso. Y los proyectos de ley llamados “derechos de los padres” han hecho que sea menos seguro para los jóvenes que no pueden ser ellos mismos con sus familias. Los maestros se preocupan por sus alumnos y saben que, en general, a los niños les va mejor cuando pueden hablar con sus padres. Pero, lamentablemente, esa no es una opción para algunos jóvenes, lo que los lleva a sentirse aislados tanto en el hogar como en la escuela. Pero estamos luchando para proteger todo jóvenes, ya sea que no puedan salir del armario en casa o necesiten apoyo para discutir sus identidades con sus padres cuando estén listos. 

Estos proyectos de ley de “salidas forzadas” contradicen directamente la responsabilidad de las escuelas de crear un ambiente educativo de apoyo. Existen protecciones constitucionales federales y muchas leyes estatales para salvaguardar los derechos de los estudiantes LGBTQ+. Sin embargo, incluso en estados con obligaciones explícitas de proteger a los jóvenes LGBTQ+, una minoría ruidosa está intentando negar a los jóvenes la autonomía para elegir cuándo y cómo compartir sus identidades con sus familias.

En septiembre, la Corte de Apelaciones del Primer Circuito escuchó Foote contra la ciudad de Ludlow, que se centra en esta cuestión. Presentamos un escrito de amigo de la corte ante la Asociación de Superintendentes de Massachusetts, compartiendo investigaciones que muestran que los climas escolares positivos y las relaciones de confianza con los adultos son fundamentales para el éxito académico de todos los estudiantes.

“Cuando los maestros y otros educadores reconocen y respetan a los estudiantes, incluidos los nombres y pronombres solicitados, se crea la seguridad que permite que florezca el desarrollo del cerebro y el aprendizaje, al mismo tiempo que se cumple con el requisito de igualdad de oportunidades educativas”, dijo Mary Bonauto, Directora Senior de Derechos Civiles y Estrategias Legales, en la presentación.  

GLAD se compromete a proteger a los estudiantes y garantizar que las escuelas puedan crear entornos de aprendizaje positivos e inclusivos. Pero los padres y aliados también pueden tener un impacto.

Además de apoyar a GLAD en este trabajo crucial, puedes defender a los jóvenes LGBTQ+ en tu vida visitando nuestro sitio web. página de recursos escolares. Encontrará información sobre los derechos de los estudiantes LGBTQ+, protecciones contra el acoso y orientación para las escuelas en todos los estados de Nueva Inglaterra y en todo el país. También hemos incluido recursos de nuestros socios sobre la inclusión de estudiantes transgénero en los deportes escolares y todas las áreas de la vida académica, cómo abogar por climas escolares positivos, recursos para educadores y más. 

Familiarizarse con estos recursos puede ayudarle a defender a los jóvenes y alentar a las escuelas a cumplir con su responsabilidad de garantizar la igualdad de educación y seguridad para todos los estudiantes. Las escuelas públicas y muchas escuelas privadas están legalmente obligadas a actuar cuando los estudiantes enfrentan intimidación y otros tipos de maltrato o acoso para que todos los estudiantes puedan aprender y prosperar.

Si necesita más ayuda, ALEGRE Respuestas puede proporcionar información y asistencia legal gratuita y confidencial.   

Ampliando el alcance de GLAD Answers

Ampliando el alcance de GLAD Answers donde más se nos necesita

GLAD Answers, la línea de información legal de GLAD, está ocupada. En lo que va del año, tenemos un promedio mensual de 169 admisiones, frente a 130 por mes en 2022. El personal de GLAD Answers puede responder preguntas y apoyar a una gran cantidad de personas que llaman con la ayuda de 20 voluntarios de GLAD Answers.

Ingestas mensuales en lo que va del año calendario:

Enero

170

Febrero

135

Marzo

197

Abril

144

Puede

181

Junio

205

Julio

168

Agosto

155

Septiembre

123

De enero a septiembre, las personas que llamaron necesitaron apoyo en las siguientes áreas:

Áreas problemáticas	Admisiones #
Proyecto de identificación	271
Tratamiento en prisión	193
Violencia/Acoso	122
Atención/acceso médico	86
Empleo	67
Alojamiento	57
Inmigración/Asilo	53

El equipo, la coordinadora de GLAD Answers, Kayden Hall, y la gerente de información pública, Gabrielle Hamel, realizan una capacitación para voluntarios cada seis meses. Acabamos de celebrar nuestra última capacitación en septiembre con seis nuevos voluntarios que se unieron a catorce otros dedicados que se quedaron con nosotros desde el año anterior. Estas personas comprometidas que donan su tiempo responden a correos electrónicos, llamadas telefónicas y solicitudes en línea, y brindan recursos e información a quienes los necesitan.

Nuestra próxima capacitación para voluntarios se llevará a cabo en la primavera. Puedes registrarte ahora para ser contactado si desea ser voluntario el próximo año.

ALEGRE Respuestas

Con tantos voluntarios maravillosos, estamos trabajando para ampliar nuestro alcance y garantizar que todos los que GLAD Answers pueda ayudar conozcan este recurso gratuito, especialmente las comunidades de bajos ingresos y negras y marrones, así como las regiones fuera del área metropolitana de Boston. Te invitamos a compartir información sobre ALEGRE Respuestas con aquellos en su comunidad que puedan tener preguntas sobre sus derechos legales o necesiten información sobre cómo abordar la discriminación anti-LGBTQ+.

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¿Cómo usas los medios sociales?

Las redes sociales son una parte indispensable de cómo GLAD se conecta con nuestra comunidad. Desde noticias de última hora sobre nuestro trabajo, compartir recursos, anunciar próximos eventos y mucho más, estamos regularmente en las redes sociales para compartir y conectarnos con usted.  

Pero como probablemente sepa, existen muchas preocupaciones con las redes sociales y las corporaciones que las administran. En particular, Twitter –ahora llamado “X”– ha pasado por cambios profundos desde que Elon Musk lo adquirió en 2022. La compañía eliminó las herramientas de moderación de contenido y despidió a muchos miembros del personal que hacían cumplir las pautas de la comunidad. Estos cambios en X/Twitter han provocado una oleada de discursos de odio antisemitas, racistas y anti-LGBTQ+ en sus feeds.  

Muchas personas en nuestra comunidad están abandonando la plataforma, pero queremos tomar decisiones informadas sobre dónde compartimos nuestro contenido en función de dónde pasan su tiempo en línea los seguidores de GLAD como usted.

Tómese un minuto para completar esta breve encuesta: 

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Goodridge y más allá: De las Primeras Bodas al Tribunal Supremo

La dignidad y la igualdad de todos los individuos

(Lea la primera parte de este artículo.)

Finalmente, el 17 de mayo de 2004 amaneció con programas de entrevistas matutinos y personas y aliados LGBTQ+ que apoyaban a las parejas que buscaban casarse en ciudades y pueblos de toda la Commonwealth..

Finalmente, la legislatura rechazó de manera concluyente la última enmienda constitucional propuesta en junio de 2007 con más de ¾ de los votos de la Cámara y el Senado. La Commonwealth había seguido el ejemplo de la Goodridge demandantes para encontrar puntos en común y nuestra humanidad común. 

Era oficial: el matrimonio igualitario había llegado para quedarse en Massachusetts. 

La victoria legal y la increíble defensa montada por la gente común en Massachusetts para protegerlo crearon un impulso para la igualdad, pero el progreso nacional todavía era exasperantemente lento.

Los políticos que buscaban crear miedo y ganar poder aprovecharon la lucha de nuestra comunidad por la dignidad básica y los derechos humanos, algo que estamos viendo nuevamente hoy. Se cambiaron las leyes estatales para prohibir el matrimonio y eliminar cualquier protección legal para la relación de pareja. Los políticos hostiles impulsaron una ola de enmiendas constitucionales en todo el país.

No fue hasta 2008 que GLAD consiguió la siguiente victoria judicial duradera, en la Corte Suprema de Connecticut en Kerrigan y Mock contra el Departamento de Salud Pública. Celebraremos 15 años de matrimonio en Connecticut el 12 de noviembre, justo antes del 20.^th aniversario de Goodridge. 

Después de Connecticut, comenzamos a ver más victorias en los tribunales estatales, legislativas y electorales a favor de la libertad de casarse. 

Crucial legislativo Las victorias en favor del matrimonio igualitario en los estados de Vermont, Maine y New Hampshire, en Nueva Inglaterra, demostraron que podíamos lograr cambios en el proceso democrático y no sólo en los tribunales. Tuvimos que volver a las urnas en Maine en 2012, que luego se convirtió en el primer estado en ganar el matrimonio por voto popular del pueblo. Y a principios de 2013, nuestra campaña en Nueva Inglaterra concluyó con la promulgación del matrimonio en Rhode Island. 

Lenta pero cada vez más perceptible, cada vez más público se involucraba en la posibilidad de, y luego abrazaba, la dignidad y la igualdad de las personas LGBTQ+ y nuestras relaciones. 

El viaje desde un caso de derecho constitucional estatal en Massachusetts hasta la victoria nacional del matrimonio en Obergefell contra Hodges en la Corte Suprema en 2015 es el resultado del cambio de mentalidad, el trabajo duro, el coraje, la resiliencia y la perseverancia de tantas personas en la sociedad y la ley. Sin embargo, como ha dicho el historiador queer George Chauncey, no habría Obergefell sin Goodridgey celebramos felizmente a los 14 demandantes pioneros que abrieron el camino.   

Consolidando la dignidad y la igualdad en la legislación federal  

Estamos alerta a los esfuerzos por socavar la igualdad en el matrimonio civil y la igualdad de estatus de las personas LGBTQ+ en general. Esto incluye crear objeciones religiosas y de expresión a las reglas básicas de igualdad de trato, como en la estrecha pero alarmante Corte Suprema de este verano. 303 creativo gobernante y otros. También lo vemos en las amenazas legislativas estatales generalizadas a las personas LGBTQ+ que reclaman respeto humano o legal básico, ya sea en escuelas, entornos de atención médica, el mercado público y otras áreas de la vida diaria. Nuestra comunidad está trabajando horas extras para defendernos y protegernos unos a otros y afirmar lo que sabemos que es verdad y correcto en estos tiempos extremadamente difíciles. 

Si bien esta lucha es dura, sabemos que podemos superar las pérdidas y las brechas en la comprensión pública, como lo hemos hecho con el matrimonio, con las leyes que penalizan la intimidad, con la respuesta de nuestra comunidad a la epidemia del VIH y con dos décadas de avances en los derechos de las personas transgénero. gente, que ahora se enfrentan a una reacción devastadora. Nunca es fácil ni inmediato, pero cuando trabajamos juntos desde un lugar de amor y compromiso a largo plazo, ganamos. 

“Se necesitan los esfuerzos de muchos para doblar el arco de la historia hacia la justicia”. Goodridge demandante heidi nortonsmith dijo en la ceremonia de firma en la Casa Blanca de la Ley de Respeto al Matrimonio.“Incluso ahora hay muchísimos lugares donde la gente de nuestra comunidad está siendo atacada. El trabajo continuará, pero mira hasta dónde hemos llegado. La ley que el presidente Biden firma hoy hará que las personas estén más seguras, protegidas y menos solas. De nuestra familia a todos ustedes, gracias por luchar por nuestra igualdad de humanidad y dignidad. Por nuestro derecho a amar y ser amados. Y por nuestro matrimonio”. 

Asuntos pendientes: garantizar la protección de nuestras familias

Hoy Massachusetts está orgulloso de su liderazgo en materia de matrimonio igualitario, y con razón. Pero veinte años después del hito Goodridge En el fallo, el estado tiene asuntos pendientes para garantizar que las familias LGBTQ+, incluidos nuestros niños, estén completamente protegidas al conectarlos legalmente con sus padres. Los estatutos de Massachusetts sobre el establecimiento de la paternidad (la relación jurídica entre un niño y sus padres) siguen desactualizados desde hace décadas. Como resultado, los niños nacidos en familias LGBTQ+ y otros niños nacidos con ayuda de reproducción asistida quedan vulnerables, sin que la seguridad de la ley reconozca su relación con sus padres. Necesitamos que la legislatura actúe este año para aprobar la Ley de paternidad de Massachusetts para proporcionar una hoja de ruta legal que proteja por igual a todas las familias. 

La campaña Justicia para todos 

Ampliando la capacidad de GLAD en un momento crítico

Desde 1978, GLAD ha obtenido victorias históricas para promover la justicia y garantizar los derechos esenciales. La campaña Justicia para todos se lanzó en el otoño de 2022 como un instrumento para impulsar un crecimiento significativo en la capacidad de litigio de GLAD en un momento en que muchos de nuestros derechos ganados con tanto esfuerzo están amenazados.  

La campaña abraza el poder de GLAD como organización legal de vanguardia y nuestro compromiso de perseguir Un sueño americano que se aplica a todos nosotros.. Los fondos de la campaña se utilizarán para: 

1. ampliar nuestro impacto nacional y defender nuestra comunidad donde más se nos necesita, 

2. hacer crecer nuestro equipo legal para proteger a las personas LBGTQ y a quienes viven con el VIH, 

3. construir el banco de liderazgo legal para el futuro, y 

4. Invertir en nuestra gente y tecnología permitiendo a GLAD prosperar en un entorno de trabajo híbrido. 

GLAD busca personas y corporaciones interesadas en impulsar el impacto de los derechos LGBTQ+ a nivel nacional y proteger los derechos de nuestra comunidad con apoyo de campaña deducible de impuestos. Estamos orgullosos de anunciar que, hasta la fecha, hemos recaudado $1,38 millones para alcanzar el objetivo de campaña de $1,85 millones. 

Agradecemos a los siguientes patrocinadores tempranos y generosos por sus inversiones en la lucha por alcanzar nuevos hitos en la búsqueda de la justicia para todos y los invitamos a unirse a ellos: 

¡Poniendo su apoyo a trabajar!

GLAD se complace en agregar varios roles a nuestro equipo este año. Pronto iniciaremos búsquedas de nuevos puestos de abogados y la búsqueda de un Subdirector de donaciones individuales y planificadas ya está en marcha. Comuníquese con nuestro socio de reclutamiento, Positively Partners, para obtener más información sobre cualquiera de estos roles a través de buscar@positivelypartners.org y esté atento al lanzamiento formal de las funciones de abogados a finales de octubre.

Retiro del personal en Boston

Conexión con la misión de GLAD y entre nosotros

Como todo el mundo, la pandemia de COVID cambió drásticamente la forma en que el personal de GLAD realiza nuestro trabajo. A medida que descubrimos cómo colaborar y pasar tiempo de calidad entre departamentos en un lugar de trabajo híbrido, también nos enfrentamos a los desafíos de la intensificación de la legislación anti-LGBTQ+ y otros ataques, que pueden tener un costo personal incluso cuando exigen aún más de todos nosotros. .

A principios de septiembre, los miembros del personal de GLAD aprovecharon la oportunidad para reunirse durante un día completo de lluvia de ideas y reinversión en nuestras conexiones en toda la organización, con el fin de revitalizarnos y apoyarnos mutuamente en nuestra lucha continua por la justicia.

La pasión, la resiliencia y el compromiso del personal de GLAD, la junta directiva y nuestros seguidores son mi principal motivación. Me despierto cada día recordando que hace cuatro décadas, aquellos que tenían la misma visión y valores que el personal actual crearon GLAD porque entendieron la importancia de nuestro trabajo. Era importante entonces, es más importante hoy. Por eso, sigo sosteniendo esa antorcha, a pesar de los tiempos difíciles, teniendo en cuenta que no descansaremos hasta que se logre la justicia para todos.

–Qwin

Me siento inspirado a seguir adelante en tiempos difíciles al recordar cómo el trabajo de GLAD ha impactado mi vida. Mi mamá pudo casarse con su esposa gracias a GLAD. También pienso en las cosas increíbles que hemos logrado juntos, como ganar la campaña “Sí a los 3” para proteger los derechos de las personas trans en las urnas en Massachusetts.

–Beth

Pasamos el día compartiendo cómo nosotros, como individuos, nos conectamos con la misión de GLAD, además de contarnos el resto de nuestras historias. Hablamos sobre lo que nos inspira a seguir luchando por nuestras comunidades durante estos tiempos difíciles, forjamos relaciones con el personal más nuevo y actualizamos conexiones con colegas que no vemos a menudo en nuestra oficina híbrida.

Terminamos nuestro día con entusiasmo renovado por nuestro trabajo, aprecio mutuo y el compromiso de hacer espacio en nuestras agitadas agendas para un tiempo de conexión vital. Las citas de esta página comparten algunas reflexiones de ese día.

Agradecemos la coordinación del Gerente Senior de Cultura Organizacional y Asociaciones Comunitarias de GLAD, Qwin Mbabazi, y por la generosa donación de un espacio de trabajo por parte de Holland Knight LLC, que hizo posible que tuviéramos espacio para distanciarnos socialmente y compartir este valioso tiempo.

Lo que hacemos todos los días puede ser un desafío emocional, pero profundamente gratificante. El hecho es que nuestro trabajo impacta a personas reales que están siendo perjudicadas en nuestra comunidad. Saber eso me inspira y trabajar junto a personas que constantemente están a la altura de las circunstancias con compasión y entusiasmo marca una gran diferencia.

-Marfil

Fue realmente maravilloso tener conversaciones y conexiones intergeneracionales e interdepartamentales. A menudo nos atenemos a nuestros propios roles y no tenemos tiempo para interactuar con el personal fuera de nuestro departamento o esfera, por lo que pasar tiempo con personas con las que no suelo conectarme fue fantástico.

–Gabriela

Las actividades que realizamos y las conversaciones que tuvimos durante este retiro realmente llamaron la atención sobre los diferentes roles, perspectivas y enfoques necesarios para lograr la misión de GLAD. De esta manera, sentí que el retiro fue extremadamente efectivo para sentar las bases para una colaboración interdepartamental más efectiva e impactante. 

-Cadena

¿Qué es la Sociedad Legada de GLAD?

¿Qué es la Sociedad Legada de GLAD?

Hay tantas formas de ayudar a la búsqueda de la igualdad como personalidades en nuestra comunidad. Algunas son grandes y llamativas; otros son pequeños y discretos; mientras que otros son difíciles de describir. La forma en que interactúa con GLAD es exclusiva de usted y lo apreciamos.

Entre las formas en que expresa su apoyo a nuestro trabajo, una donación planificada podría mejorar su bienestar financiero y ser personalmente significativa. El año pasado, GLAD recibió una variedad de obsequios que hicieron precisamente eso para las personas solidarias que incluyeron a GLAD en su planificación a través de legados, donaciones de propiedades, pólizas de seguro de vida, cuentas de jubilación y valores. Colectivamente nos referimos a este grupo como nuestra Sociedad del Legado y aquí hay una muestra de los tipos de obsequios que estos socios reflexivos han hecho:

Legado en efectivo

David, Gloria y Van utilizaron legados en efectivo para apoyar la misión de GLAD. Cada uno de ellos añadió un texto a su testamento nombrando a GLAD como destinatario de la donación. En un caso fue por un monto determinado; los otros dos eran un porcentaje dividido entre la familia y otras organizaciones sin fines de lucro (también llamado legado residual).

Bienes raíces

Su casa, lugar de vacaciones o propiedad de alquiler se puede donar a la organización. Será vendido o utilizado según lo determine nuestra Junta Directiva. Tim dejó varias propiedades a GLAD en memoria de su difunto socio. Las ganancias de esas ventas brindarán apoyo a la misión crítica en los años venideros.

Seguro de vida

Paula nunca antes había hecho un regalo a GLAD y se enteró de nosotros cuando un miembro de la familia se declaró transgénero. Tenía una póliza de seguro de vida de un antiguo empleador e hizo de GLAD el beneficiario de la póliza. Su esposo dijo que su intención era hacer la vida más fácil a todos los que quieran vivir su vida auténtica.

Cuenta de retiro

Las distribuciones benéficas calificadas son la cantidad que las personas de 70 años y medio o más pueden donar a una organización sin fines de lucro directamente desde una cuenta de jubilación individual sujeta a impuestos en lugar de tomar su distribución mínima requerida, que tendría que declararse como ingreso. Muchos donantes de GLAD aprovechan este ahorro fiscal y, después de años de hacer estas donaciones directamente, Gary también nombró a GLAD como beneficiario de su cuenta de jubilación.

Valores

Se pueden realizar donaciones de acciones, fondos mutuos y bonos en cualquier momento, lo que permite al donante darle a 20% más que vender los activos y luego hacer una donación en efectivo. Si ha tenido el activo durante más de un año, no tendrá que pagar el impuesto sobre las ganancias de capital cuando lo done directamente a una organización sin fines de lucro. Karen, miembro del Consejo de Justicia Equitativa desde hace mucho tiempo, hizo donaciones de valores durante su vida y también dejó esos activos a GLAD en su plan patrimonial.

“Apoyo a GLAD porque sé que los esfuerzos de GLAD para defender los derechos humanos y preservar el matrimonio igualitario requerirán recursos financieros sustanciales cada año. El matrimonio igualitario marcó una diferencia real en mi vida y en la vida de muchas personas de la comunidad LGBTQ+. Las amenazas legales actuales de la derecha radical son muy obvias y GLAD proporciona nuestra mejor defensa. Estoy agradecido por los esfuerzos de GLAD y estoy orgulloso de apoyar su trabajo”.

–Karen

Si desea informarnos o necesita más información sobre cómo apoyar a GLAD con cualquiera de estos tipos de obsequios, comuníquese con la Directora de Desarrollo Carole Allen-Scannell al 617-778-6964 o callenscannell@glad.org. 

¿Está interesado en unirse a nuestro equipo y generar crecimiento directamente en el movimiento por la justicia LGBTQ+ y el VIH? Considere postularse para el puesto de Subdirector de donaciones individuales y planificadasy gestionar estrategias para facilitar y hacer crecer los programas de donaciones individuales y planificados de GLAD. Aplicar aquí hoy.

Un mensaje del director financiero

La salud financiera de GLAD es sólida.  

Tenemos 9,53 meses de reservas no restringidas (es decir, activos netos) al 31 de marzo de 2023, incluidos los activos netos designados por la junta directiva (BDNA). Hay suficiente efectivo e inversiones para cumplir con nuestras obligaciones. Durante el año fiscal 23 y de acuerdo con las normas de contabilidad generalmente aceptadas, nuestros activos y obligaciones de arrendamiento ahora se reflejan en el Estado de situación financiera. Nuestra salud financiera es intencional e importante a medida que realizamos inversiones estratégicas en personal, programas e infraestructura y enfrentamos una economía y un clima inciertos en el año fiscal 24 y más allá. 

El año fiscal 23 terminó con una disminución general de los activos netos de $252k. Para una organización sin fines de lucro, es importante observar los componentes (consulte la tabla a continuación) y algunos aspectos destacados:  

• El fondo sin restricciones (sin restricciones de donantes) ha aumentado $126k. Ese aumento se compone de dos factores: un superávit operativo de $275k y un gasto aprobado por la junta de $149k de las reservas. El saldo final de $3,6m representa 9,53 meses de gastos operativos.  
• El fondo restringido de donantes consiste en donaciones en efectivo y promesas restringidas por el donante para un propósito o período de tiempo específico. Este fondo disminuyó en $252k, lo que significa que los 'lanzamientos' superaron los nuevos obsequios restringidos en el año fiscal 23. En otras palabras, estamos "gastar" nuestra cartera de proyectos financiados. Una reducción o aumento en cualquier año rastrea el flujo de fondos disponibles.   

Durante el año fiscal 23, GLAD recibió servicios legales donados por $4,2 millones. Con este apoyo adicional y significativo, continuamos nuestro litigio desafiando las prohibiciones estatales sobre los cuidados que afirman el género y las prohibiciones del currículo escolar.  

En el año fiscal 22, GLAD recibió un préstamo condonable del Programa de Protección de Cheques de Pago por un monto de $521,565. Este préstamo fue condonado en el año fiscal 23.  

Seguimos comprometidos con la excelencia y supervisaremos cuidadosamente nuestros resultados financieros con miras al futuro.  

Gracias por invertir en GLAD. 

Eva N. Boyce, Director financiero

octubre 2023

Declaración de actividades*

Para el período de 12 meses finalizado el 31 de marzo de 2023

Soporte e ingresos	Año fiscal 23
Contribuciones y subvenciones	3,308,271
Ingresos por eventos especiales, neto	594,047
Tarifas e ingresos del programa	195,480
Servicios donados (honorarios legales en especie)	4,293,702
Soporte e ingresos totales	$8,391,500

Gastos	Año fiscal 22
Litigios y Políticas Públicas	7,214,139
Asuntos públicos y educación	890,901
Desarrollo y recaudación de fondos	484,297
Administrativo General	431,422
Gastos totales	9,020,759
Cambio en los activos netos de las operaciones	(629,259)

Otros ingresos (gastos)	Año fiscal 23
Ingresos, ganancias y pérdidas de inversiones	(144,958)
Condonación de préstamos por pagar (PPP)	521,565
	376,607
Cambio total en los activos netos	(252,652)**

Activos Netos, comienzo de año	$4,645,005
Activos Netos, fin de año	$4,392,353

Estado de situación financiera*

31 de marzo de 2023

*Resumido del informe de auditoría de GLAD; disponible en nuestro sitio web. Vea el mensaje del CFO para más información
**Ver gráfico “Variación en Activos Netos”

Gracias