GLAD ha estado trabajando con socios locales, incluyendo Transgénero Nuevo Hampshire, para sentar las bases para ganar protecciones contra la discriminación por identidad de género en todo el estado en New Hampshire.

El 3 de marzo, Portsmouth tiene la oportunidad de agregar un componente fundamental al ser la primera ciudad de New Hampshire en brindar protecciones laborales cruciales para las personas transgénero.

Los concejales de la ciudad de Portsmouth considerarán una propuesta presentada por el asistente del alcalde Jim Splaine: Una resolución que instruye al administrador de la ciudad a adoptar una política de no discriminación con respecto a los empleados municipales transgénero y apoya las protecciones contra la discriminación en todo el estado para las personas transgénero.

La aprobación de la resolución convertiría a Portsmouth en la primera ciudad de New Hampshire en brindar protecciones laborales cruciales para las personas transgénero, además de enviar un mensaje de apoyo para las protecciones estatales en todas las áreas.

El abogado de GLAD, Janson Wu, quien dirige el trabajo de GLAD sobre este tema, dijo en una reunión reciente de la junta editorial de Seacoast Media Group que la resolución de Portsmouth es “una gran oportunidad para educar al público en general sobre lo que significa ser transgénero”. Ver: Tomando una posición por los derechos de las personas transgénero en Portsmouth

New Hampshire es el único estado de Nueva Inglaterra que no tiene protecciones contra la discriminación para las personas transgénero.

Lea las preguntas frecuentes de GLAD y Transgender New Hampshire

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