Recursos escolares en New Hampshire

No discriminación: Las leyes generales de New Hampshire prohíben la discriminación en programas educativos, oportunidades y otros asuntos basados en la identidad de género, el sexo, la orientación sexual y la orientación sexual percibida en las escuelas públicas de New Hampshire. Puedes leer más debajo GL 354-A:27. 

Anti bullying: Ley contra el acoso escolar de New Hampshire afirma que “una de las principales prioridades de la legislatura es proteger a nuestros niños de la violencia física, emocional y psicológica abordando el daño causado por el acoso y el ciberacoso en nuestras escuelas públicas”. Tiene requisitos que las escuelas deben seguir para proteger a los estudiantes de una amplia variedad de acoso, ya sea físico, verbal o en línea.  

Orientación para las escuelas: El Departamento de Educación Primaria y Secundaria de New Hampshire ha creado una guía para las escuelas sobre los derechos, responsabilidades y mejores prácticas educativas para estudiantes transgénero y no conformes con su género.  

Aprender más acerca de derechos de los jóvenes en New Hampshire en las siguientes páginas Conozca sus derechos

• Acoso
• Discriminación
• Clubes GSA/LGBTQ+
• Escuelas
• Estudiantes transgénero

Si usted, como estudiante o su hijo, está sufriendo acoso debido a su estatus LGBTQ+ o a un estatus LGBTQ+ percibido, puede tomar medidas conforme a la política local, así como a las leyes estatales y federales, para remediar la situación. Y puedes seguir ambos caminos al mismo tiempo. 

Protecciones contra el acoso y la intimidación en New Hampshire: 

Primero, es importante comprender qué considera New Hampshire intimidación o acoso. Las leyes anti-bullying de New Hampshire definen el bullying como: “acciones motivadas por un desequilibrio de poder basado en las características, comportamientos o creencias personales reales o percibidas del alumno, o motivadas por la asociación del alumno con otra persona y basadas en las características de la otra persona, comportamientos o creencias”. Leer más aquí. 

En segundo lugar, considere si desea tomar medidas según las políticas anti-bullying o acoso de la escuela, que deberían estar disponibles en el sitio web de la escuela. Si es así, siga los pasos de las políticas de la escuela, guarde copias/capturas de pantalla de correos electrónicos y mensajes de texto, y tome notas de las conversaciones con el personal de la escuela para poder demostrar que ha hecho lo que se supone que debe hacer y que la escuela está al tanto de sus inquietudes. .

Si la escuela no está investigando el acoso, presiónela para que lo haga. La ley contra el acoso escolar espera que las escuelas tengan una política escrita que aborde 14 cuestiones que el estado ha descrito en su 'Lista de verificación de la política de acoso.' 
 
Si no está satisfecho con la respuesta de la escuela, considere (1) comunicarse con el Superintendente del distrito escolar (información en el sitio web de la escuela) y/o (2) denunciar el acoso al Departamento de Educación de NH y/o contactar a un abogado. 

También puede optar por presentar una queja por discriminación ante la Comisión de Derechos Humanos de New Hampshire. Saber más.

Protecciones contra el acoso y la discriminación en EE. UU. para estudiantes 

La ley federal también es una herramienta para abordar el acoso y la intimidación. Cuando estos comportamientos se ignoran o se abordan de manera inadecuada, esto puede convertirse en discriminación. o la negación de oportunidades educativas en función de la orientación sexual o la identidad de género, entre otras características.  

Puede plantear inquietudes sobre su experiencia o la de su hijo de intimidación, acoso u otro tipo de discriminación discriminatoria anti-LGBTQ+ comunicándose con la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE. UU. en Boston para presentar una queja. La OCR tiene la autoridad para investigar un denuncia por discriminacion por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad o edad. Tenga en cuenta que la discriminación por orientación sexual e identidad de género son aspectos de la discriminación por “sexo”.  

Comuníquese con la Oficina de Derechos Civiles. 

El acoso y la intimidación debido a las identidades LGBTQ+ de una persona también pueden constituir discriminación sexual según las protecciones del Título IX. Leer más sobre el Guía actualizada del Departamento de Educación de EE. UU. sobre el Título IX.  

Si tiene preguntas sobre la situación específica que está experimentando o preguntas que no han sido respondidas anteriormente, comuníquese con ALEGRE Respuestas. 

• Siga los temas que surjan en su comité escolar y en el ayuntamiento.
• Asistir a reuniones cuando se estén discutiendo temas importantes e incluso participar en el período de comentarios públicos en el que los miembros de la Junta/Comité Escolar escuchan las aportaciones del público. Es importante que escuchen el apoyo al buen trabajo y buenos argumentos de por qué las restricciones LGBTQ+ y basadas en la raza son una mala política educativa para todos los estudiantes.
• Siga la educación, el plan de estudios, la dotación de personal, las políticas, la biblioteca y otros temas en las elecciones locales y de la junta escolar, o postúlese usted mismo para un cargo.

Para obtener ayuda para hablar sobre temas relacionados con la educación y los estudiantes LGBTQ+, y más formas de actuar, visite Campaña por nuestro futuro compartido.

Organizaciones

• GLSEN Nueva Hampshire garantiza escuelas seguras para todos los estudiantes, independientemente de su orientación sexual e identidad de género.
• Movimiento Juvenil de New Hampshire es un movimiento de jóvenes que transforman su sistema político para que sirva y sea dirigido por las personas que ha dejado atrás.
• PFLAG Nueva Hampshire  es una organización de personas, padres, familias y aliados LGBTQ+ que trabajan juntos para crear un mundo equitativo e inclusivo.

Para más organizaciones centradas en los jóvenes, visite Organizaciones Juveniles | Nuevo Hampshire.

Recursos adicionales

Asociación de juntas escolares de New Hampshire | Política transgénero y no conforme con el género — Política de New Hampshire para que las escuelas protejan y afirmen a los estudiantes transgénero y no conformes con su género.

¿Quiere obtener más información sobre la igualdad LGBTQ+ en New Hampshire? Visite el Proyecto de Avance del Movimiento Perfil de igualdad de New Hampshire.