La carta se puede encontrar a continuación, y una La versión PDF está disponible aquí..

Han asesinado a negros, están muriendo a manos de la policía, nuestro país está en crisis y todos debemos actuar. No podemos quedarnos al margen, no podemos consentir y no podemos asignar responsabilidades a otros. Nosotros, como líderes del movimiento LGBTQ, debemos levantarnos y pedir un cambio estructural, la desinversión de recursos policiales y la reinversión en las comunidades, y un cambio transformador a largo plazo. Ahora es el momento de actuar, y esta carta amplifica nuestros firmes llamamientos para que se adopten medidas urgentes e inmediatas.

La continua brutalidad policial y el racismo sistémico han plagado a esta nación durante generaciones y han sido capturados en video y expuestos al público en los Estados Unidos y en todo el mundo. En 2019, más de 1.000 personas murieron a manos de la policía. Lamentamos las muertes inaceptables y prematuras de Michael Brown, Tamir Rice, Sandra Bland, Philando Castile, Eric Garner, Stephon Clark, Freddie Gray, George Floyd, Breonna Taylor, Mya Hall, Tony McDade, Rayshard Brooks y muchos más que también se fueron. pronto.

Hemos visto con mayor frecuencia impactantes imágenes de vídeo de la brutalidad policial. Se ha grabado a agentes instigando la violencia, gritando obscenidades, sacando a rastras a personas de los coches, usando fuerza innecesaria, apuntando con armas a personas y arrodillándose sobre el cuello de las personas ante la desesperada súplica de “no puedo respirar”. Estos acontecimientos son crudos recordatorios de un sistema policial que necesita cambios estructurales, deconstrucción y transformación. Nadie debería temer por su vida cuando la policía lo detiene. Los padres no deberían tener que “hablar” sobre cómo relacionarse con la policía con sus hijos. Nosotros, como nación, estamos sangrando y ahora, una vez más, es el momento de pedir cambios en todos los niveles de gobierno.

La Conferencia de Liderazgo sobre Derechos Civiles y Humanos, junto con más de 400 otras organizaciones de derechos civiles, incluidas organizaciones LGBTQ, describieron pasos críticos que van desde desmilitarizar la aplicación de la ley hasta poner fin a la inmunidad calificada que deben tomarse a nivel federal para poner fin a la brutalidad policial y crear rendición de cuentas. En respuesta a la violencia continua, la representante Karen Bass (D-CA), en estrecha colaboración con el Caucus Negro del Congreso y otros líderes del Congreso, presentó la Ley de Justicia en la Vigilancia Policial de 2020 que refleja las prioridades fundamentales que apoyamos.

También pedimos una desinversión de los fondos públicos de la policía y una reinversión en las comunidades. Específicamente, tanto el poder como el alcance de las responsabilidades policiales deberían reducirse significativamente, transfiriendo ciertas responsabilidades (como la respuesta a crisis de salud mental) de agentes de policía armados a profesionales que estén adecuadamente capacitados y mejor equipados para gestionar esas responsabilidades. El verdadero cambio debe incluir los siguientes principios.

Desinversión de fondos públicos de la policía e inversión en nuestras comunidades

La financiación pública debería pasar de la policía a reinvertirse en nuestras comunidades. La delincuencia es a menudo un síntoma de escasez y nuestra desgastada red de seguridad social carece de fondos suficientes. Estados Unidos gasta el doble en policía, prisiones y tribunales que en programas de bienestar directo como Asistencia Temporal a Familias Necesitadas (TANF), Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) y seguridad social suplementaria. El Congreso, los estados y los gobiernos locales pueden reducir los incidentes delictivos y crear comunidades saludables invirtiendo en programas de asistencia directa, viviendas asequibles, educación, servicios de salud mental, tratamiento por abuso de sustancias y programas de intervención temprana (incluidos programas de interrupción de la violencia).

Desviar la mayoría de las responsabilidades de los socorristas de la policía

Nuestro actual sistema de respuesta a las crisis debería colocar a los trabajadores de la salud, como los trabajadores sociales y los psiquiatras, en la primera línea de las crisis sanitarias inmediatas, no a los agentes de policía. La atención sanitaria inadecuada y la falta de redes de seguridad social han llevado a una mayor interacción policial con personas que atraviesan crisis de salud mental. Como resultado, a menudo se llama a agentes de policía para ayudar en emergencias de salud mental, a pesar de tener poca o ninguna capacitación relevante. Esto debería cambiar.

Poner fin a la vigilancia policial predictiva

Debemos abordar y detener el uso actual de técnicas policiales predictivas que afectan desproporcionadamente a las comunidades minoritarias. La vigilancia policial predictiva pronostica el delito utilizando técnicas algorítmicas, basadas en datos históricos sobre delitos, para determinar dónde desplegar a la policía y quién tiene más probabilidades de cometer un delito. Esto no sólo refuerza peligrosamente los sesgos discriminatorios en el sistema de justicia penal, lo que resulta en una vigilancia excesiva de las comunidades vulnerables, como las personas de color y las de la comunidad LGBTQ, sino que también hay una falta de transparencia por parte de las agencias que emplean este método. A menudo, los organismos encargados de hacer cumplir la ley no están obligados a compartir cómo o qué datos se analizan. Además, estas tecnologías predictivas sirven para intensificar el nivel de aplicación de la ley y aumentar la presencia policial en comunidades que ya están excesivamente vigiladas. Todas las estrategias de aplicación de la ley deben tener en cuenta las preocupaciones sobre la privacidad de las comunidades vigiladas, así como el impacto del exceso de vigilancia en las comunidades vulnerables. El uso de algoritmos policiales predictivos ignora ambos.

Los contratos del sindicato de policías deben hacerse públicos y los agentes deben ser considerados responsables

Actualmente, los contratos sindicales de la policía hacen que sea casi imposible que los civiles vean información sobre los agentes, incluidos los incidentes de mala conducta previa. Al hacerlo, los agentes de policía quedan protegidos de la responsabilidad por sus acciones. El historial disciplinario de un oficial de policía cuyos registros personales están plagados de casos de mala conducta y mal comportamiento no debe protegerse del escrutinio público. Hacer públicos estos contratos y eliminar las barreras que restringen el acceso a los registros de mala conducta policial permitiría una mayor transparencia y supervisión y son necesarios para la seguridad pública. Los contratos sindicales de la policía también deben responsabilizar financieramente a los agentes de policía por asesinatos y uso excesivo de la fuerza, incluida la eliminación de la licencia administrativa remunerada y la elegibilidad para ser recontratados por los departamentos de policía.

Al considerar estas propuestas, también debemos evaluar cómo reducimos nuestra excesiva dependencia de la policía para garantizar la seguridad pública.

Nosotros, los abajo firmantes, pedimos un cambio y pedimos un cambio ahora. No hay estado, ni jurisdicción municipal, ni agencia de aplicación de la ley donde los cambios transformadores no sean necesarios y urgentes.. Al celebrar el Mes del Orgullo este junio, debemos recordar que las protestas y disturbios desde la cafetería de Compton hasta Stonewall fueron provocados por mujeres transgénero negras y latinas que pidieron una reforma policial debido al acoso y maltrato a las personas LGBTQ. Conmemoramos la historia del Movimiento LGBTQ, es decir, nuestra resistencia al acoso y la brutalidad policial en todo el país, cuando dicha violencia era común y esperada. Recordamos este momento como transformador, donde superamos nuestro dolor y miedo para impulsar la capacidad de vivir una vida más auténtica y libre. Hoy nos unimos nuevamente para decir que ya es suficiente. Ha llegado el momento de realizar cambios y transformaciones estructurales.

Firmantes

  • Oficina Afroamericana de Asuntos Gays
  • Coalición Africana de Derechos Humanos (AHRC)
  • Instituto AMAAD
  • Unión Americana de Libertades Civiles
  • Unión Protestante Americana
  • Orgullo de Annapolis
  • APAIT
  • Salud APLA
  • Fundación Aqua para mujeres
  • Centro de Arianna
  • Alcance asexual
  • Red de Visibilidad y Educación Asexual (AVEN)
  • AsiloConectar
  • Red de mujeres autistas y no binarias
  • AVOL Kentucky
  • Casa sobria de Riley
  • Derechos Básicos Oregón
  • Orgullo de Baton Rouge
  • Centro Bayard Rustin para la Justicia Social
  • Being Alive/People with AIDS Action Coalition, Inc.
  • Bet Mishpajá
  • Fundación BHT
  • Mujeres bi trimestrales
  • BiLaw
  • Centro comunitario Billy DeFrank LGBTQ+
  • BiPOL
  • Proyecto de Organización Bisexual (BOP)
  • Centro de recursos bisexuales
  • Interiores BJF
  • Coalición de defensa de las personas trans negras
  • Mujeres Trans Negras Inc
  • Centro del orgullo de Blue Ridge, Inc.
  • Coro de hombres gay de Boston
  • Orgullo de Boston
  • Centro comunitario Bradbury-Sullivan LGBT
  • Centro del orgullo comunitario de Brooklyn
  • Campaña por la Igualdad del Sur
  • Orgullo universitario
  • VELA
  • Centros de salud comunitarios de recursos de atención, Inc.
  • Proyecto en cascada sobre el SIDA
  • CenterLink: La comunidad de centros LGBT
  • Bienestar de extensión central
  • Coro de hombres de Cincinnati
  • Centro PRIDE de Coastal Bend
  • Colores+
  • Grupo de educación comunitaria
  • Centro comunitario Compass LGBTQ
  • Fondo Contigo
  • Centro Cornell sobre la pena de muerte en el mundo
  • Dallas Voice/Voice Publishing Co.
  • Centro de recursos para personas sordas y queer
  • Proyecto SIDA en el desierto
  • Diócesis del Sur de Ohio
  • Alianza Discípulos LGBTQ+ – AllianceQ
  • Demócratas de delfines
  • Drag Story Hour - Arizona
  • East Bay llega a cero
  • EduTecnológico
  • Poner fin a la hepatitis C SF
  • Igualdad de derechos Washington
  • Igualdad Arizona
  • Alianza Empresarial Igualdad
  • Igualdad California
  • Fundación Igualdad de Delaware
  • Igualdad Florida
  • Igualdad Michigan
  • Igualdad Nevada
  • Igualdad Nueva York
  • Igualdad Carolina del Norte
  • Igualdad Ohio
  • Igualdad Príncipe Guillermo
  • Igualdad Texas
  • Igualdad Utah
  • IgualdadMaine
  • Equitas Salud
  • Instituto de Salud Equitas
  • Igualdad familiar
  • Programa Fijate Bien/MPact Acción Global por la Salud y los Derechos de los Hombres Gay
  • FL NOW (Organización Nacional de Mujeres)
  • Caucus Demócrata LGBTQ+ de Florida
  • Florida Trans Proud Inc
  • FORJA, Inc.
  • Centro juvenil Four Corners Rainbow
  • Fundación Frank Harr
  • Libertad para todos los estadounidenses
  • Libertad a través de la curación
  • FreeState Justice: defensores LGBTQ+ de Maryland
  • Friendly House Inc/SAGE Metro Portland
  • GAPIMNY—Empoderando a los isleños del Pacífico queer y transasiáticos
  • Ciudad gay: el centro LGBTQ de Seattle
  • Banda de Libertad Gay de Los Ángeles (GFBLA)
  • Igualdad de género Nueva York
  • Igualdad de Georgia
  • Sal y camina (CABRA)
  • ALEGRE
  • Alianza GLBT de Santa Cruz
  • Sociedad Histórica GLBT
  • Abogados y defensores legales GLBTQ (GLAD)
  • GLMA: Profesionales de la salud que promueven la igualdad LGBTQ
  • GLSEN
  • GLSEN Sur de Nevada
  • GMHC
  • Harvey Milk Festival, Inc.
  • Fundación Harvey Milk
  • Que tengas un día gay
  • Instituto Hawaiano de Derechos Humanos
  • Corazones en un alambre
  • Centro de Igualdad de Henderson
  • Feria de la calle Hester, LLC
  • Instituto Hetrick-Martin: Nueva Jersey
  • Orgullo de Holyoke
  • Esperanza y ayuda, Inc.
  • Fundación Horizontes
  • Caucus Político GLBT de Houston
  • Salud de Howard Brown
  • Centro del orgullo de Hudson
  • Fundación de bienestar Hugh Lane
  • Alianza de Derechos Humanos Santa Fe
  • Campaña de derechos humanos
  • Identidad, Inc.
  • Igualdad en inmigración
  • Servicios juveniles de adentro hacia afuera
  • Instituto para la salud y el bienestar LGBT
  • Asociación Internacional de Proveedores de Atención al SIDA
  • InterOrgullo
  • Centro del orgullo de Jackson
  • Sólo nosotros salud
  • KatKeo Propiedades LLC
  • Keshet
  • Conjuntos musicales de Lakeside Pride
  • Lambda Legal
  • Latino LinQ
  • Simposio de Lesbianas de Color (LOCS) Collective, Inc.
  • Lesbianas que tecnología y aliados
  • Museo de Arte Leslie Lohman
  • Caucus LGBT del Partido Demócrata de California
  • Centro comunitario LGBT del Gran Cleveland
  • Centro de vida LGBT
  • Aliado LGBTQ
  • Centro LGBTQ OC
  • Centro LGBTQ del condado de Bay
  • Centro Comunitario LGBTQ del Sur de Nevada
  • Centro Comunitario LGBTQ del Desierto
  • LGBTQ Noroeste de Indiana / Orgullo del Noroeste de Indiana
  • Aliados LGBTQ+ Condado de Lake
  • Club Demócrata LGBTQ de Liberty City
  • Jóvenes gays y lesbianas de Long Island (LIGALY)
  • Centro comunitario LGBT de Long Island
  • Grupo de trabajo LGBTQ+ y aliados del condado de Lorain
  • Grupo de Trabajo Bi de Los Ángeles
  • Centro LGBT de Los Ángeles
  • Igualdad de masas
  • Matemáticas4cure
  • Centro Mazzoni
  • Medios para el bien público, Inc. / OutCasting Media
  • Meroe & Bienestar, LLC
  • Federación Metodista de Acción Social
  • Proyecto de avance del movimiento
  • Cámara LGBT de Nashville
  • Orgullo de Nashville
  • Coalición Nacional de Justicia Negra
  • Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas
  • Centro Nacional para la Igualdad Transgénero
  • Coalición Nacional para la Salud LGBT
  • Equipo Nacional de Acción para la Igualdad (NEAT)
  • Red Nacional de Cáncer LGBT
  • Cámara Nacional de Comercio LGBT (NGLCC)
  • Grupo de Trabajo Nacional LGBTQ
  • Organización Nacional de Científicos y Profesionales Técnicos Gays y Lesbianas, Inc.
  • Alianza Nacional Queer de las Islas del Pacífico Asiático (NQAPIA)
  • Teatro Queer Nacional
  • Marcha Nacional por la Visibilidad Trans
  • Coalición Nacional de Trabajo Positivo
  • Ases de Nueva Inglaterra
  • Memorial del SIDA de la ciudad de Nueva York
  • Coro de hombres gay de la ciudad de Nueva York
  • Red LGBT de Nueva York
  • Red de acción contra el SIDA de Carolina del Norte
  • Alianza de la Juventud LGBTQ de la Costa Norte
  • Centro comunitario LGBTQ de Oakland
  • Servicios Legales Oasis
  • Oklahomanos por la igualdad
  • Fundación ONE Archives
  • un colorado
  • Una Alianza de Orlando
  • uno-n-diez
  • Casa abierta
  • ORAM – Organización para el Refugio, el Asilo y la Migración
  • oSTEM
  • Nuestra Coalición Familiar
  • Fuera e igual
  • Fuera del condado de Boulder
  • FUERA Alianza Empresarial de Georgia
  • Afuera en tecnología
  • A la intemperie
  • Afuera en el viñedo
  • Nuestro liderazgo
  • Fuera en la película
  • OutCenter del suroeste de Michigan
  • Outfest
  • FueraNebraska
  • Acción OutRight Internacional
  • Líderes francos
  • Consejo de Derechos Humanos del Condado de Palm Beach
  • Fundación Pan Eros
  • Proyecto de asociación
  • Espacio de apoyo entre pares, Inc.
  • Peoria orgulloso
  • PFLAG Cabo Cod
  • PFLAG Crown Point (noroeste de Indiana)
  • PFLAG Nacional
  • PFLAG Nueva York
  • PFLAG Olimpia
  • PFLAG Orlando, Inc.
  • PFLAG Sur de Miami
  • PFLAG Spartanburg
  • PFLAG Consejo de Estado de Washington
  • Fundación PFund
  • Orgullo familiar de Filadelfia
  • Coro de hombres gay de Phoenix
  • Orgullo Fénix
  • Piedra angular de Planificación Familiar
  • Programas juveniles de Planned Parenthood Keystone (Rainbow Room, The Spectrum, The Curve)
  • Cámara de Comercio LGBT de Plexus
  • Fundación punto
  • República Popular China
  • Pride Arts (Películas y obras de teatro del Orgullo)
  • Orgullo en el trabajo
  • Centro del Orgullo de la Región Capital
  • Centro del Orgullo Oeste de Texas
  • Pride Community Center, Inc (Valle de Brazos, Texas)
  • Organización de servicios comunitarios del orgullo
  • Películas y obras de teatro del Orgullo/Artes del Orgullo
  • Fondo del Orgullo 1
  • Fondo de la Ley del Orgullo
  • Fundación Proyecto MÁS
  • Proyecto sin etiquetas
  • PROMOCIÓN
  • Orgulloso Haven Inc
  • Q Comunidad Cristiana
  • QLatinx
  • Fundación QLaw de Washington
  • Centro LGBT de Queens (Q-Center)
  • Queer Connect, Inc.
  • Cosas de niños raros
  • Queerocracia
  • Cuidado de ancianos arcoíris de Greater Dayton
  • Alianza Juvenil del Orgullo Arco Iris
  • Relaciones públicas y consultoría rebeldes
  • Red de Ministerios de Reconciliación
  • Centro de Recursos
  • Orgullo de Rhode Island
  • Anillo de llaves
  • Centro del orgullo del condado de Rockland
  • RUSA LGBT – Asociación Americana de Habla Rusa
  • Centro comunitario LGBT de Sacramento
  • Red de acción de escuelas seguras
  • SAGE - Defensa y servicios para personas mayores LGBT
  • SAGE Metro Detroit
  • SABIO norte del estado
  • Centro de visitantes LGBT de San Diego
  • Orgullo de San Diego
  • Fundación contra el SIDA de San Francisco
  • Centro de salud comunitario de San Francisco
  • Contingente de motocicletas para mujeres San Francisco Dykes on Bikes®
  • ORGULLO
  • Sarwood Inc.
  • SAVE – Salvaguardar los valores estadounidenses para todos
  • Ases y Aros de Seattle
  • Coros de Seattle: SMC/SWC
  • Proyecto Sero
  • Centro LGBT de San Francisco
  • Lado a lado VA
  • Igualdad del Estado de Plata-Nevada
  • MORAR
  • Alianza de género del sur de Arizona
  • Habla Boston
  • Espectro Spokane
  • Stanislaus LGBTQ+ Colaboración por el Bienestar
  • Inicio
  • Todavía bisexual
  • Muro de Piedra Colón
  • Club Demócrata Stonewall
  • Demócratas de Stonewall del centro de Ohio
  • Museo Nacional y Archivos de Stonewall
  • Deportes de Stonewall - Richmond
  • Servicio solar
  • amigo
  • Proyecto de Igualdad de Tennessee
  • Fondos de impacto del orgullo de Texas
  • El sofá afirmativo, LLC
  • El cabaret de las damas barbudas
  • La galería de cajas
  • La iniciativa Bros in Convo
  • El Museo Croma
  • El bar cubículo
  • El Centro DC para la Comunidad LGBT
  • El Centro de Diversidad
  • El Fondo de Reparaciones Comunitarias para la Interdependencia, Supervivencia y
  • Empoderamiento
  • El gran grifo
  • El Instituto Hetrick-Martin
  • La Alianza de Derechos Humanos Santa Fe
  • El Centro Comunitario de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgénero
  • El Proyecto de Asilo LGBT
  • El Centro LGBT de Mayor Lectura
  • El movimiento LGBT de las Panteras Rosas
  • El Centro LGBTQ de Long Beach
  • El Centro de Servicios Comunitarios LOFT LGBT
  • La Fundación OUT
  • El Centro del Orgullo en el Parque de la Igualdad
  • El Centro del Orgullo de Maryland
  • Los tiempos del arco iris
  • El Centro Comunitario LGBT de San Diego
  • El Centro LGBT+ de la Fuente
  • El Centro Spahr
  • La iniciativa Stonewall Inn retribuye
  • El Instituto de Formación Transgénero
  • La Coalición TransLatin@
  • El proyecto Trevor
  • Three Dollar Bill Cinema (Festival de cine queer de Seattle)
  • TPAN
  • trans en color
  • Servicios de apoyo transfamiliar
  • Programa de asistencia para personas transgénero Virginia
  • Fondo de Educación y Defensa Legal para Personas Transgénero
  • Michigan transgénero
  • transnuevayork
  • TransOhio
  • Colores verdaderos unidos
  • Colores verdaderos, Inc.
  • La verdad gana
  • Apagar
  • bajo el arco
  • COALICIÓN UNIDAD|COALICION UNIDA
  • Centro de extensión de elevación
  • Alianza de Gays y Lesbianas de la zona residencial (UGLA)
  • Consejo del SIDA del Valle
  • Salud comunitaria del valle
  • Orgullo virtual de Arizona
  • Filigrana
  • Waves Ahead Corp y SAGE Puerto Rico
  • Salida
  • Orgullo de Wenatchee
  • Orgullo de las Montañas Blancas
  • Instituto Whitman-Walker
  • Centro comunitario William Way LGBT
  • Fundación Libertad Woodhull
  • Orgullo de Yakima
  • Yale GALA: Alumnos LGBT de Yale
  • Caucus LGBTQ+ de Jóvenes Demócratas de Georgia
  • Perspectiva de la juventud
  • Orgullo juvenil, Inc.
  • Coalición Cebra

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