Estudiantes | Derechos transgénero | Nuevo Hampshire

Todos los estudiantes de las escuelas públicas de New Hampshire tienen derecho a:

• Estar seguro en la escuela sin ser intimidado,
• Estar protegido de la discriminación o el acoso por motivos de orientación sexual, identidad de género o estado serológico respecto del VIH.
• Para acceder a información sobre temas LGBTQ+, incluidos sitios web educativos,
• Vestirse y presentarse de manera consistente con su identidad de género,
• A la libertad de palabra y expresión. Esto significa que tienes derecho a expresar ideas que puedan ofender a otras personas y tienes derecho a no estar de acuerdo con los demás, siempre y cuando expreses esas ideas de manera respetuosa.

Todos los estudiantes de escuelas públicas y privadas de New Hampshire tienen derecho a:

• Formar una Alianza de Géneros y Sexualidades o Alianza Gay/Heterosexual o Alianza Gay/Heterosexual (GSA) que reciba el mismo trato que cualquier otro grupo no curricular. Esto significa igualdad de financiación, acceso a las instalaciones y la posibilidad de elegir el nombre de su grupo.

Fuera de la escuela, tienes derecho:

• Estar protegido contra la discriminación basada en su orientación sexual real o percibida, estado de VIH o identidad de género en el empleo, la vivienda y los alojamientos públicos (como restaurantes o tiendas).
• Si tienes más de 14 años, dar tu propio consentimiento para hacerte la prueba del VIH sin el permiso de tus padres. Para obtener información más específica, consulte el área temática “VIH/SIDA”.
• Denunciar a la policía a cualquier persona dentro o fuera de la escuela que lo lastime físicamente, lo amenace o destroce su propiedad.

Sí. El 1 de julio de 2010, el Tribunal General de New Hampshire promulgó una revisión de la Ley de Prevención de la Violencia y Seguridad de los Alumnos (ver HB 1523 en http://www.gencourt.state.nh.us/legislation/2010/HB1523.html). que reconoció específicamente que los alumnos que son LGBTQ+ o percibidos como LGBTQ+ son uno de los grupos que históricamente han sido blanco de acoso. New Hampshire tiene ahora una de las leyes contra el acoso escolar más estrictas del país.

La ley de 2010 exige que cada distrito escolar y escuela autónoma adopte una política escrita que prohíba el acoso y el acoso cibernético que incluya:

• un procedimiento para denunciar el acoso;
• un procedimiento para notificar a los padres o tutores de una víctima dentro de las 48 horas posteriores al informe del incidente que puede omitirse si la escuela considera que hacerlo es lo mejor para la víctima o el perpetrador;
• un procedimiento para investigar el incidente de manera oportuna y, para cualquier incidente comprobado de intimidación, la escuela debe crear un plan de remediación que puede incluir medidas disciplinarias apropiadas contra el perpetrador, pasos para reducir futuros incidentes o represalias y, si corresponde, ofrecer asistencia a la víctima o al perpetrador. El plan de remediación también deberá ser comunicado a los padres o tutores de todos los estudiantes involucrados en el incidente;
• un plan para comunicar, capacitar y educar a los estudiantes, el personal y los padres sobre la política anti-bullying.

Sí, la Sección 354-A:27 de la ley de New Hampshire establece:

“Ninguna persona será excluida de la participación, negada los beneficios o sujeta a discriminación en las escuelas públicas debido a su edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, estado civil, estado familiar, discapacidad, religión o origen nacional. . .”

Para obtener más información sobre la ley antidiscriminación de New Hampshire y cómo presentar una queja por discriminación, consulte el área temática "Discriminación".

Sí, el Título IX prohíbe la discriminación contra los estudiantes por motivos de sexo en cualquier escuela o universidad que reciba fondos federales. A la luz del fallo de la Corte Suprema en Bostock v. Clayton County, que determinó que la discriminación por orientación sexual e identidad de género son formas de discriminación sexual, el Departamento de Educación federal, que hace cumplir el Título IX, ha declarado que interpretará cualquier orientación sexual o Discriminación por identidad de género como discriminación sexual.

Para presentar una queja ante la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación federal, consulte:  Cómo presentar una queja por discriminación ante la Oficina de Derechos Civiles.

Las quejas se pueden presentar al coordinador del Título IX de su escuela, así como a:

Oficina de Derechos Civiles
El Departamento de Educación de EE.UU.
Oficina de correos y juzgado de John W. McCormack, sala 222
Plaza de Correos
Boston, MA 02109

Además, algunos tipos de discriminación y acoso pueden violar los derechos constitucionales de un estudiante.

Hay muchas maneras de abordar el tema. Una es pedir apoyo a un amigo, maestro o consejero y hablar con las personas que te molestan. Sin embargo, esa no es una opción si no se siente seguro al hacerlo.

Eche un vistazo a las políticas de su escuela y notifique a quien se supone que debe ser notificado, generalmente un subdirector o un coordinador del Título IX. Debe documentar cualquier incidente de acoso o discriminación por escrito con al menos la fecha y la hora. Una vez que se reúna con los funcionarios adecuados, escriba notas sobre lo que les dijo y en qué fecha y pregúnteles cuándo se comunicarán con usted con una respuesta. Si no le ayudan o no cumplen con sus obligaciones, puede escribir al director y al superintendente y pedirles que pongan fin a la discriminación.

Si esto falla, es posible que también desee considerar acciones legales contra la ciudad comunicándose con la Comisión de Derechos Humanos de New Hampshire o la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación federal.

Esta es un área del derecho complicada, además de ser un desafío emocional. Póngase en contacto con GLAD Answers completando el formulario de correo electrónico en ALEGRE Respuestas o por teléfono al 800-455-4523 (GLAD) para analizar las opciones.