GLBTQ Legal Advocates & Defenders anuncia al director ejecutivo interino Richard Burns mientras Janson Wu se prepara para comenzar un nuevo rol en el Proyecto Trevor

La junta de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) se complace en anunciar que Richard Burns se unirá a la organización como Director Ejecutivo Interino, ya que el actual Director Ejecutivo Janson Wu dejará su cargo el 6 de octubre para asumir el cargo de Director Senior de Defensa Estatal y Asuntos Gubernamentales con El Proyecto Trevor. 

“A lo largo de sus nueve años como Director Ejecutivo, Janson Wu ha brindado a GLAD un liderazgo firme y estratégico al tiempo que ha supervisado victorias legales sustanciales para la comunidad LGBTQ+, incluida la histórica Obergefell victoria nacional del matrimonio y el esfuerzo exitoso para frenar la prohibición militar transgénero de Trump”, dicho Shane Dunn, presidente de la junta directiva de GLAD. "Estamos entusiasmados por el importante trabajo que Janson hará por la comunidad en este nuevo rol en el Proyecto Trevor".

Richard Burns es un experimentado líder organizacional y consultor de gestión de organizaciones sin fines de lucro con fuertes raíces en el movimiento de defensa legal LGBTQ+. Comenzará su mandato como Director Ejecutivo Interino de GLAD el 10 de octubre.

"La junta y yo estamos encantados de haber encontrado en Richard Burns un líder interino que no solo tiene una experiencia excepcional en gestión organizacional sino también un amplio conocimiento del movimiento legal LGBTQ+ y una profunda conexión con GLAD". dijo Dunn.

Burns se desempeñó como presidente de la junta fundadora de GLAD de 1978 a 1986, luego dirigió el Centro Comunitario de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgénero de la ciudad de Nueva York como director ejecutivo durante más de veinte años, incluso durante el apogeo de la crisis del SIDA. También se desempeñó como director de operaciones de la Fundación Arcus, y desarrolló y dirigió allí el Instituto de Liderazgo LGBT de 2013 a 2019.

Richard Burns, director ejecutivo interino entrante de GLAD. Foto de Leandro Justen.

En los últimos años, Burns ha dirigido eficazmente varias organizaciones LGBTQ+, centradas en la justicia social y racial a través de períodos de transición como Director Ejecutivo Interino, incluidas Drug Policy Alliance, North Star Fund, Funding Exchange, Funders for LGBTQ Issues y Stonewall Community Foundation. , Lambda Legal y, más recientemente, Johnson Family Foundation. Actualmente es presidente de la junta directiva del Museo Americano LGBTQ+, un proyecto en desarrollo para preservar, investigar y compartir la historia y la cultura LGBTQ+.

"Richard aporta una clara pasión por la misión de GLAD de defender y promover la libertad de todas las personas LGBTQ+, así como la experiencia para dirigir una organización de manera constante a través de la transición". dicho Mario Nimock, vicepresidente de la junta directiva de GLAD. "Su dirección permitirá que la organización continúe su trabajo crítico ininterrumpidamente mientras llevamos a cabo una búsqueda exhaustiva del próximo líder excepcional de GLAD". 

El expediente legislativo y de litigios actual de GLAD incluye desafiar leyes estatales peligrosas que prohíben el acceso a la atención médica establecida para adolescentes transgénero; luchar contra ataques por motivos políticos a las escuelas públicas y garantizar que los estudiantes LGBTQ+ puedan recibir una educación igualitaria; promover la seguridad jurídica de las familias LGBTQ+ y sus hijos a través de leyes estatales de paternidad actualizadas; defender los derechos de los trabajadores transgénero, incluido el acceso igualitario a la cobertura sanitaria; proteger y ampliar el acceso a la PrEP para abordar las disparidades raciales en el acceso y poner fin a la epidemia del VIH; y defender firmemente la libertad de casarse.

La agenda estratégica de la organización, anunciada el año pasado, incluye ampliar el equipo legal de la organización para abordar la escalada de ataques anti-LGBTQ+ a nivel nacional, promover la igualdad para las personas LGBTQ+ en todas las áreas de la vida y sostener una organización y un movimiento de justicia LGBTQ+ antirracista e intergeneracional para la a largo plazo. 

“GLAD ha sido un feroz defensor de la libertad y los derechos de las personas LGBTQ+ durante más de 45 años. Ahora, cuando las personas LGBTQ+, y especialmente las personas transgénero, están bajo ataques tan virulentos, y el potencial de nuestro país para lograr una verdadera democracia pluralista y multirracial está amenazado, GLAD es necesario más que nunca”. dijo Richard Burns. "Estoy agradecido por la oportunidad de volver a conectarme con una organización que ha significado tanto para mí y de apoyar al increíble equipo de defensores de GLAD en este momento crítico". 

La junta directiva de GLAD está planeando una búsqueda sólida de un grupo de candidatos nacionales diversos y talentosos para encontrar al próximo Director Ejecutivo permanente de la organización.