Luego de la decisión de la Corte Suprema del miércoles pasado que anuló la Ley de Defensa del Matrimonio, Sección 3, la Oficina Federal de Administración de Personal (OPM) anunció el viernes 28 de junio de 2013 que ahora “podría extender beneficios a empleados federales y jubilados que están legalmente casados con un cónyuge del mismo sexo”.

Aunque prometía información adicional sobre “una gama más amplia de temas” en el futuro, la OPM ofreció una Orientación inmediata sobre seguros de salud (FEHB); seguro de vida (FEGLI); seguro dental y de la vista (FEDVIP), seguro de atención a largo plazo (FLTCIP); cuentas de ahorro flexibles (FSA); y la capacidad de los jubilados de elegir una anualidad de sobreviviente si se han casado después de la jubilación.

Cuando corresponda, la OPM ha creado un nuevo período especial de inscripción abierta de 60 días que se extiende desde el 26 de junio de 2013 hasta el 26 de agosto de 2013.

La guía OPM para agencias se puede leer aquí.

En otro desarrollo que ya está afectando muchas vidas, el El Departamento de Seguridad Nacional ha aclarado que los ciudadanos estadounidenses en matrimonios binacionales del mismo sexo ahora son elegibles para solicitar tarjetas verdes para su cónyuge de la misma manera que las presentadas en nombre de un cónyuge del sexo opuesto.

Los empleados federales que tengan preguntas o que encuentren problemas pueden comunicarse con la línea de información de GLAD al (800) 455-GLAD, o gladlaw@glad.org.