Todos los días escuchamos sobre personas LGBT que no reciben el mismo trato en el trabajo. Estamos de acuerdo con el Presidente en que los trabajadores deben ser juzgados únicamente por su capacidad para realizar el trabajo, pero sabemos que esa no siempre es la realidad.

Aplaudimos la orden ejecutiva de hoy, que demuestra un compromiso concreto con la no discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. Es un paso que hará que el lugar de trabajo sea mejor y más justo para los empleados LGBT, incluidas las decenas de miles de empleados federales en los estados de Nueva Inglaterra.

Estamos orgullosos de que Nueva Inglaterra haya sido líder en el establecimiento de protecciones basadas en la identidad de género y la orientación sexual y que, en ausencia de protecciones federales amplias, esta orden ejecutiva extiende protecciones importantes para los empleados LGBT que trabajan para contratistas federales.

Los empleados LGBT del gobierno federal o de contratistas federales pueden comunicarse con GLADAnswers para obtener información sobre sus derechos en el lugar de trabajo y acceder a información y recursos: www.GLADAnswers.org.