En el año escolar 2015-2016, las Escuelas Públicas de Hartford, en colaboración con la comunidad LGBTQQ (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero, Queer y Questioning), capacitarán a sus directores en temas de orientación sexual e identidad y expresión de género.

La capacitación también se brindará al personal y al cuerpo docente de la oficina central, y cubrirá las protecciones estatales y federales contra la discriminación por motivos de sexo, identidad y expresión de género y orientación sexual, así como los pasos que los educadores pueden tomar para crear entornos acogedores para los estudiantes LGBTQQ. y familias.

El sistema escolar, que educa a más de 21,000 estudiantes, ha estado trabajando con defensores de la comunidad LGBTQQ, incluidos representantes de Greater Hartford Legal Aid (GHLA) y Gay & Lesbian Advocates & Defenders (GLAD), para mejorar e implementar su capacitación sobre estas cuestiones, como consecuencia de la ley estatal de Connecticut de 2011 que prohíbe la discriminación por motivos de identidad o expresión de género.

“Estamos contentos de que las Escuelas Públicas de Hartford estén abordando la inclusión LGBTQQ”, dice Giovanna Shay, abogada que dirige la Unidad de Educación de Greater Hartford Legal Aid (GHLA). "Sabemos por nuestro trabajo con los estudiantes de Hartford que estos problemas afectan a nuestros clientes y sus familias, y estamos contentos de que HPS esté siendo proactiva".

Vickie Henry, directora de la Iniciativa Juvenil de GLAD, “GLAD escucha sobre el acoso, la intimidación y la discriminación por parte de familias y estudiantes de toda Nueva Inglaterra, y es fantástico ver a Hartford dar un paso al frente. Este es un paso muy positivo para Hartford y todos sus estudiantes, porque a todos los estudiantes les va mejor en ambientes acogedores”.

“En las Escuelas Públicas de Hartford, brindar un ambiente acogedor para todos los estudiantes es fundamental para mi objetivo declarado de lograr la excelencia educativa en todo el sistema escolar, sin excepciones”, dijo la superintendente Beth Schiavino-Narvaez. "Agradezco la oportunidad de capacitar a nuestros directores y personal sobre temas LBGTQQ, ya que nos acercará más a cumplir ese objetivo".