GLAD elogia nueva presentación de Ley de Igualdad en el Congreso

La legislación federal brindaría protección contra la discriminación a los estadounidenses LGBTQI+

Hoy el Caucus de Igualdad del Congreso volvió a presentar la Ley de Igualdad (HR 15/S. 5), legislación que enmendaría las leyes de derechos civiles existentes para prohibir explícitamente la discriminación contra las personas LGBTQI+ en el empleo, la vivienda, los alojamientos públicos, la educación, los programas financiados con fondos federales, el crédito y el servicio de jurado.

GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) apoya firmemente la Ley de Igualdad como un medio para garantizar que los estadounidenses LGBTQ+ sean tratados con la misma dignidad, justicia y respeto que se brinda a los demás.

“Una abrumadora mayoría de estadounidenses de todos los partidos políticos, estados y sectores sociales apoyan la actualización de nuestras leyes federales para prohibir explícitamente la discriminación contra las personas LGBTQ+. La Ley de Igualdad garantizará que las personas LGBTQ+ (y todas las personas) puedan mantener a sus familias y contribuir a sus comunidades y lugares de trabajo mientras reciben el trato digno e igualitario que todos los estadounidenses necesitan y merecen”. dijo Janson Wu, director ejecutivo de GLAD.

Los principales patrocinadores de la Ley de Igualdad son el representante Mark Takano y el senador Jeff Merkley, a quienes se unieron la senadora Tammy Baldwin y el senador Cory Booker para su reintroducción en el Senado. La Ley de Igualdad obtuvo apoyo bipartidista cuando fue aprobada en la Cámara en 2019 y 2021.

"Agradecemos al representante Takano y al senador Merkley por su liderazgo al reintroducir la Ley de Igualdad en este momento". Wu añadió. “Si bien algunos políticos están apuntando a las personas LGBTQ+, especialmente a las personas transgénero, con legislación extremadamente dañina, con este proyecto de ley el Congreso tiene la oportunidad de defender la voluntad del pueblo estadounidense y garantizar protecciones explícitas en la ley federal para las personas LGBTQ+ en materia de vivienda, empleo y todos los demás. áreas de la vida”.

Además de las protecciones antes mencionadas para las personas LGBTQI+, la Ley de Igualdad también prohibiría la discriminación por motivos de sexo en alojamientos públicos y programas financiados con fondos federales. También amplía la definición de alojamiento público en la Ley de Derechos Civiles, fortaleciendo las protecciones no solo por motivos de sexo (incluida la orientación sexual, la identidad de género y las características sexuales), sino también por motivos de raza, color, origen nacional y religión.