GLAD, archivo NCLR para detener urgentemente la prohibición militar trans

NCLR y GLAD presentan nueva moción para detener urgente e inmediatamente la prohibición militar transgénero del presidente Trump 

Los líderes militares hablan en nuevas y poderosas declaraciones contra la prohibición de Trump, su interrupción de las fuerzas armadas y la amenaza a la seguridad nacional.

El nuevo demandante, Regan Kibby de la Academia Naval de EE. UU., dice que se necesita una orden judicial preliminar para detener la prohibición antes de que "arruine la vida de los miembros transgénero del servicio".

(WASHINGTON, DC, 31 de agosto de 2017)—Hoy, el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas (NCLR) y GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) presentaron la primera moción de orden judicial preliminar para poner fin de inmediato a la prohibición militar transgénero de Trump. Al mismo tiempo, NCLR y GLAD modificaron su queja inicial para incluir dos nuevos demandantes: Regan Kibby y Dylan Kohere, respectivamente, un guardiamarina de la Academia Naval de EE. UU. y un estudiante inscrito en el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva (ROTC). Las poderosas declaraciones en apoyo de la moción de orden judicial preliminar de estos nuevos demandantes y de los altos oficiales militares del Ejército, la Marina y la Fuerza Aérea describen por qué dejar esta prohibición dañaría irreparablemente a los miembros transgénero del servicio y sus familias y socavaría la seguridad nacional.

Lea las presentaciones y declaraciones aquí: www.glad.org/cases/doe-v-tump 

“Este caso se trata de la seguridad de nuestra nación y la fuerza de nuestras Fuerzas Armadas”, dijo Jennifer Levi, Directora del Proyecto de Derechos Transgénero de GLAD. “Los líderes militares que respaldan a estos demandantes conocen de primera mano el proceso minucioso que se llevó a cabo en la política militar que el presidente está descartando imprudentemente. En este caso, defienden a los valientes miembros transgénero del servicio porque saben que nuestras fuerzas armadas y nuestro país son más débiles sin ellos”.

El martes, el secretario de Defensa, Jim Mattis, anunció el cronograma para la purga del personal militar transgénero de Trump, como se describe en el memorando de la Casa Blanca entregado al Pentágono el viernes 25 de agosto. Este anuncio confirmó que el ejército está desarrollando planes para la rápida implementación de la prohibición de Trump. de acuerdo con la guía de la Casa Blanca. También subraya la rapidez y urgencia con la que el tribunal debe actuar para evitar que los militares transgénero y sus familias sufran innecesariamente más daños graves, incluida la incapacidad para alistarse, la exclusión de la educación y el entrenamiento militar, la denegación del acceso a la atención médica médicamente necesaria, la destrucción de las carreras de miembros del servicio talentosos y calificados, y la creación de brechas peligrosas dentro de nuestras fuerzas armadas.

“Nuestra moción para detener la imprudente prohibición militar transgénero de Trump cuenta con el apoyo de los principales expertos militares, que saben que sacar a los miembros del servicio capacitados y experimentados de nuestras fuerzas armadas, sin más razón que lo que son, dejará grandes agujeros en nuestra defensa, compromiso nacional seguridad e inhibir el reclutamiento durante un momento crítico”, dijo Shannon Minter, directora legal de NCLR. “Estos demandantes son profesionales dedicados que simplemente desean ser tratados igual que otros miembros del servicio. Cumplen con los mismos estándares, hacen el mismo trabajo y no quieren nada más que la oportunidad de continuar sirviendo a nuestro país”.

Un “mandamiento judicial preliminar” es una medida que el tribunal puede tomar para evitar que el daño se agrave durante el tiempo que lleva escuchar y decidir un caso. Al determinar si emitir una orden judicial preliminar, los tribunales sopesan tanto la gravedad del daño como la probabilidad de que la parte que solicita la orden judicial gane su caso en base al mérito.

LIDERES MILITARES

La moción de orden judicial preliminar está respaldada por poderosas declaraciones de los tres ex secretarios de servicio (Ejército, Marina y Fuerza Aérea), el ex cirujano general adjunto de Movilización, Preparación y Asuntos de la Reserva del Ejército., y el ex subsecretario interino de Personal y Preparación que dirigió el proceso de estudio de los impactos potenciales del servicio transgénero abierto en la preparación militar.                                                             
El exsecretario del Ejército de los Estados Unidos Eric Fanning

El exsecretario Fanning se desempeñó como jefe del Departamento del Ejército, donde estuvo a cargo de administrar todos los asuntos relacionados con el Ejército de los Estados Unidos, incluida la mano de obra, el personal, los asuntos de reserva, las instalaciones, los problemas ambientales, los sistemas de armas y la adquisición de equipos, comunicaciones y gestión financiera. El Ejército es la rama de servicio más grande de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos y tiene un presupuesto anual de más de $120 mil millones. El Ejército es una de las fuerzas de combate terrestre más formidables del mundo y uno de los mayores empleadores de los Estados Unidos. Gran parte del personal del Ejército está empleado en roles altamente técnicos que requieren una capacitación especializada prolongada y costosa.

En 2010, la derogación de Don't Ask, Don't Tell generó dudas sobre la política de las Fuerzas Armadas sobre el servicio de personas transgénero. Particularmente entre los comandantes en el campo, había una conciencia cada vez mayor de que ya había militares transgénero capacitados y experimentados en cada rama, incluso en despliegue activo en misiones en todo el mundo. El Secretario de Defensa Ashton Carter ordenó a Brad Carson, Subsecretario de Defensa Interino para Personal y Preparación, que convoque un Grupo de Trabajo para identificar problemas prácticos relacionados con los estadounidenses transgénero que sirven abiertamente en las Fuerzas Armadas y desarrollar un plan de implementación que aborde esos problemas con el objetivo de maximizar la preparación militar. El exsecretario Fanning supervisó la participación del Ejército en este grupo de trabajo, cuyos resultados llevaron al anuncio del secretario Carter en 2016 de que los miembros transgénero del servicio podrían servir abiertamente.

El exsecretario Eric Fanning dijo en su declaración que el Grupo de Trabajo concluyó que la prohibición de miembros transgénero de nuestras fuerzas armadas requeriría “el despido de miembros del servicio altamente capacitados y experimentados, dejando vacantes inesperadas en las unidades operativas y requiriendo el costoso y lento reclutamiento y capacitación del personal de reemplazo”.

El exsecretario de Marina de los Estados Unidos, Raymond Edwin Mabus, Jr.

El exsecretario Mabus, quien también fue gobernador del estado de Mississippi, se encargó de la responsabilidad de supervisión integral del presupuesto anual del Departamento de la Marina, supervisando el reclutamiento, la organización, la capacitación, el suministro, el equipamiento, la movilización y la desmovilización del personal de la Marina. ; y supervisar la construcción, equipamiento y reparación de equipos, barcos e instalaciones navales. En esta función, al exsecretario Mabus también se le encargó formular e implementar políticas y programas coherentes con los objetivos de seguridad nacional establecidos por el presidente y el secretario de Defensa. Como Secretario de Marina, Mabus fue responsable de asesorar la participación de la Marina en el Grupo de Trabajo (descrito en la descripción anterior de Fanning).

El exsecretario Mabus dijo en su declaración “Supervisé la Armada y el Cuerpo de Marines hasta el final de las operaciones militares de Estados Unidos en Irak y el aumento de decenas de miles de tropas estadounidenses en Afganistán. Soy muy consciente de que el reclutamiento y la retención de miembros del servicio capacitados y calificados es de vital importancia para la preparación de la Armada y la Infantería de Marina... Las razones declaradas por el presidente Trump para revertir la política y prohibir el servicio militar a las personas transgénero no tienen sentido. De hecho, no tienen ninguna base y son refutadas por el análisis integral de datos e información relevantes que el Grupo de Trabajo llevó a cabo de manera cuidadosa, exhaustiva y deliberada... Prohibir a los miembros transgénero del servicio provocará la pérdida de personas competentes y experimentadas que serán difíciles de reemplazar. …Nuestra capacidad para reemplazar a esos individuos también se verá obstaculizada por la reducción paralela en el tamaño de nuestro grupo de reclutamiento potencial”.

Exsecretaria de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos Deborah Lee James

El exsecretario James tenía la responsabilidad de supervisar el presupuesto anual del Departamento de la Fuerza Aérea, así como la organización, capacitación, suministro, equipamiento y movilización del personal de la USAF, incluido el reclutamiento, la retención y las políticas médicas para el personal en servicio activo y de reserva. El exsecretario James supervisó la participación del Departamento de la Fuerza Aérea en el Grupo de Trabajo encargado de estudiar las implicaciones políticas y de preparación de permitir que las personas transgénero sirvan abiertamente en las Fuerzas Armadas.

Las repercusiones dañinas de restablecer la prohibición del servicio transgénero citada por la exsecretaria James en su declaración incluyen: 1) una pérdida de personal altamente calificado y capacitado, lo que reduce la preparación militar y la eficacia operativa. James señala que esta es una preocupación particularmente aguda para la USAF, que actualmente está experimentando una escasez de pilotos a nivel de crisis. 2) Erosión de la confianza de los militares en su estructura de mando y su profesionalismo. 3) Interrupción y distracción no solo para los miembros transgénero del servicio, sino también para su cadena de mando y sus colegas, quienes perderán a las personas en las que confían. 4) Un impacto negativo en el reclutamiento y la retención, y una eliminación arbitraria de personas altamente calificadas y valiosas que deseen servir, incluidas aquellas que ya están inscritas en los programas del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva y academias militares, en función de una característica que no tiene relación. sobre la aptitud para el servicio militar.

La exsecretaria James dijo en su declaración, “Es mi evaluación, basada en mi experiencia como Secretario de la Fuerza Aérea y en otros puestos de liderazgo dentro del Departamento de Defensa y otras instituciones relacionadas con la defensa, que prohibir que las personas transgénero se alisten o sirvan abiertamente en el ejército dañaría tanto a la militar y el interés público en general... el impacto en la moral generado por la reversión abrupta de la política que permite el servicio abierto por parte de personas transgénero no solo tendrá un efecto en la moral de nuestros miembros del servicio actuales"... [también] tendrá un impacto negativo sobre la capacidad de la USAF para reclutar candidatos altamente calificados que puedan desempeñarse en los niveles más altos necesarios para completar las misiones principales de la USAF”.

Ex subsecretario interino de Defensa para Personal y Preparación Brad Rogers Carson

El ex subsecretario Carson, becario Rhodes y graduado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oklahoma, se desempeñó en el Congreso como representante del segundo distrito del estado de Oklahoma. Como Subsecretario de Defensa para Personal y Preparación, el ex Subsecretario Carson se desempeñó como principal asistente de personal y asesor del Secretario y Subsecretario de Defensa para la Gestión Total de la Fuerza con respecto a la preparación; asuntos del componente de la Guardia Nacional y la Reserva; asuntos de salud; capacitación; y los requisitos y la gestión del personal, incluida la igualdad de oportunidades, la moral, el bienestar, la recreación y la calidad de vida de más de 2,5 millones de militares. Por orden del entonces secretario Carter, el ex subsecretario Carson convocó un grupo de trabajo para formular opciones de política con respecto a los miembros transgénero del servicio.

El ex subsecretario Carson dijo en su declaración que el Informe Rand producido para el Grupo de Trabajo, “no encontró evidencia de que permitir que las personas transgénero sirvan abiertamente afectaría negativamente la cohesión de la unidad, la efectividad operativa o la preparación… prohibir el servicio de personas abiertamente transgénero requeriría el despido de miembros del servicio altamente capacitados y experimentados, dejando vacantes inesperadas en unidades operativas y requiriendo el costoso y lento reclutamiento y entrenamiento de personal de reemplazo”.

Ex Cirujano General Adjunto para Asuntos de Movilización, Preparación y Reserva del Ejército Margaret Chamberlain Wilmoth

El ex Cirujano General Adjunto Wilmoth se desempeñó como representante de la Oficina del Cirujano General del Ejército de los Estados Unidos en el Grupo de Trabajo encargado de estudiar las implicaciones políticas y de preparación de permitir que las personas transgénero sirvan abiertamente en las Fuerzas Armadas. El hallazgo final del Grupo de Trabajo es que el servicio abierto de los miembros transgénero del servicio no impone ninguna carga significativa sobre la preparación, la capacidad de despliegue o la cohesión de la unidad, y no existen barreras que impidan que los miembros transgénero del servicio sirvan abiertamente en las fuerzas armadas.

El ex cirujano general adjunto Wilmoth dijo en su declaración “El proceso del grupo de trabajo para desarrollar el protocolo y las recomendaciones fue deliberativo y reflexivo, involucró cantidades significativas de investigación y educación, y al final resultó en una política que todos los servicios apoyaron. Estamos muy orgullosos de haber desarrollado una política que trata a los miembros del servicio transgénero como iguales a sus compañeros del servicio, y primero como soldados, marineros, infantes de marina, cortadores y aviadores”.

DEMANDANTES NOMBRADOS

Regan Kibby

El guardiamarina Kibby completó dos años de educación en la Academia Naval de los Estados Unidos con una doble especialización en inglés e historia. Se inspiró para servir tanto en su padre, un veterano de la Marina, como en sus primeros años de infancia en San Diego, una ciudad militar con una gran base naval, antes de mudarse a Carolina del Norte con su familia. Afirmó que siempre ha sentido que tiene el deber de servir. En la escuela secundaria, se inscribió en el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva Junior (JROTC) y para el tercer año soñaba con asistir a una academia de servicio militar. Las academias del servicio militar son extremadamente competitivas y aceptan menos del 10 por ciento de los solicitantes. La Academia Naval, al igual que muchas otras academias de servicio, requiere una nominación del Congreso. Después de un proceso de solicitud competitivo, el guardiamarina Kibby fue aceptado en la Academia Naval de EE. UU.

Durante su primer año en la Academia Naval de EE. UU., el guardiamarina Kibby se declaró transgénero, poco después de que el entonces secretario de Defensa Ashton Carter emitiera una orden anunciando que las personas transgénero podían servir abiertamente en el ejército. Siguió el protocolo, informando a sus compañeros y su cadena de mando. Si se implementa la prohibición militar transgénero del presidente Trump, al guardiamarina Kibby no se le permitirá completar el título por el que ha pasado dos años trabajando o la carrera con la que ha soñado y preparado durante toda su vida durante años de JROTC.

El guardiamarina Kibby dijo que la prohibición militar transgénero del presidente Trump “arruina la vida de los miembros transgénero del servicio y acaba con las carreras de miembros capacitados y calificados de nuestro ejército sin otra razón que no sea quiénes son. Después de toda una vida de sentir el sentido del deber y prepararme para servir, leer los tuits de Trump fue doloroso y vi que mi futuro se desmoronaba”.

dylan kohere

Dylan Kohere es un estudiante de primer año de dieciocho años de la Universidad de New Haven en West Haven, Connecticut, y es miembro del programa del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva del Ejército (ROTC). Kohere creció en Nueva Jersey y se inspiró para servir en el servicio militar de sus abuelos. Su objetivo es pasar toda su carrera en el ejército. Kohere se declaró transgénero durante su primer año de secundaria, donde recibió el apoyo de amigos y familiares y se desempeñó como presidente de la Alianza Gay-Heterosexual de su escuela. El programa ROTC de Kohere había brindado un apoyo similar hasta el momento, incluido su sargento. Si se permite que se mantenga la prohibición militar transgénero del presidente Trump, Kohere perderá su beca ROTC, incluidas decenas de miles de dólares para la matrícula y los gastos de manutención, y ya no podrá perseguir su sueño de una carrera militar de por vida.—basado en algo que no tiene nada que ver con su habilidad o desempeño.

dylan kohere dicho, “Una gran parte de la razón por la que me sentí cómodo al declararme transgénero en el ROTC fue el anuncio en el verano de 2016 de que las personas transgénero podrían servir abiertamente en el ejército. Estaba tan emocionada de poder lograr mi objetivo de servir sin dejar de ser fiel a quien soy”.

NCLR y GLAD presentaron la demanda federal Doe contra Trump el 9 de agosto, en nombre de los miembros del servicio transgénero con casi 60 años de servicio militar combinado en una variedad de ramas militares. Los demandantes anticipan una audiencia sobre su moción para detener la prohibición que se llevará a cabo dentro de unas semanas.

Demanda de NCLR y GLAD, Doe contra Trump, se basa en reclamos de igualdad de protección, debido proceso e impedimento, basado en el daño causado por el cambio de política militar después de que muchos miembros del servicio siguieron el protocolo e informaron a su cadena de mando que eran transgénero. Además de NCLR y GLAD, los demandantes en Doe contra Trump están representados por abogados de Foley, Hoag LLP y WilmerHale.

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A través de litigios estratégicos, defensa de políticas públicas y educación, GLBTQ Legal Advocates & Defenders trabaja en Nueva Inglaterra y a nivel nacional para crear una sociedad justa libre de discriminación basada en la identidad y expresión de género, el estado serológico respecto al VIH y la orientación sexual. www.glad.org

El Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas es una organización legal nacional comprometida con el avance de los derechos humanos y civiles de la comunidad lesbiana, gay, bisexual y transgénero a través de litigios, defensa de políticas públicas y educación pública. www.NCLRights.org