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El 31 de agosto de 2017, GLAD y NCLR presentaron la primera moción de orden judicial preliminar para poner fin inmediatamente a la prohibición militar transgénero de Trump. Al mismo tiempo, modificamos nuestra demanda inicial para incluir a dos nuevos demandantes nombrados: Regan Kibby y Dylan Kohere, respectivamente un guardiamarina de la Academia Naval de Estados Unidos y un estudiante matriculado en el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva (ROTC). Declaraciones poderosas en apoyo de la moción de orden judicial preliminar presentada por estos nuevos demandantes y por altos oficiales militares del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea, se explica por qué dejar esta prohibición en vigor dañaría irreparablemente a los militares transgénero y sus familias y socavaría la seguridad nacional.

Lea las presentaciones y declaraciones aquí: www.glad.org/cases/doe-v-tump 

"Este caso trata sobre la seguridad de nuestra nación y la fortaleza de nuestras Fuerzas Armadas". dijo Jennifer Levi, Directora del Proyecto de Derechos Transgénero de GLAD. “Los líderes militares que apoyan a estos demandantes conocen de primera mano el minucioso proceso que siguió a la política militar que el presidente está dejando de lado imprudentemente. En este caso, están defendiendo a los valientes militares transgénero porque saben que nuestro ejército y nuestro país son más débiles sin ellos”.

El martes, el secretario de Defensa, Jim Mattis, anunció el cronograma para la purga de personal militar transgénero de Trump, como se describe en el memorando de la Casa Blanca entregado al Pentágono el viernes 25 de agosto por la noche. Este anuncio confirmó que el ejército está desarrollando planes para la rápida implementación de la prohibición de Trump. de acuerdo con las directrices de la Casa Blanca. También subraya la rapidez y urgencia con la que el tribunal debe actuar para evitar que los militares transgénero y sus familias sufran innecesariamente más daños graves, incluida la imposibilidad de alistarse, la exclusión de la educación y el entrenamiento militar, la denegación de acceso a la atención médica médicamente necesaria, la destrucción de las carreras de militares talentosos y calificados, y la creación de brechas peligrosas dentro de nuestras fuerzas armadas.

“Nuestra moción para detener la imprudente prohibición militar transgénero de Trump cuenta con el apoyo de los principales expertos militares, que saben que sacar de nuestras fuerzas armadas a militares capacitados y experimentados, sin más motivo que quiénes son, dejará grandes agujeros en nuestra defensa, comprometerá la seguridad nacional y seguridad e inhibir el reclutamiento durante un momento crítico”, dijo Directora Jurídica del NCLR, Shannon Minter. “Estos demandantes son profesionales dedicados que simplemente desean ser tratados igual que otros miembros del servicio. Cumplen con los mismos estándares, hacen el mismo trabajo y no quieren nada más que la oportunidad de seguir sirviendo a nuestro país”.

Una “orden judicial preliminar” es una medida que la Corte puede tomar para evitar que el daño se agrave durante el tiempo que lleva conocer y decidir un caso. Al determinar si se debe emitir una orden judicial preliminar, los tribunales sopesan tanto la gravedad del daño como la probabilidad de que la parte que solicita la orden judicial gane el caso basándose en el mérito.

LIDERES MILITARES

La moción de orden judicial preliminar está respaldada por poderosas declaraciones de los tres ex Secretarios de Servicio (Ejército, Armada y Fuerza Aérea), el ex Cirujano General Adjunto para Asuntos de Movilización, Preparación y Reserva del Ejército., y el ex subsecretario interino de Personal y Preparación, quien dirigió el proceso de estudio de los posibles impactos del servicio abierto transgénero en la preparación militar.

                                                       
El exsecretario del ejército de los Estados Unidos, Eric Fanning.

El exsecretario Fanning se desempeñó como jefe del Departamento del Ejército, donde se le encargó gestionar todos los asuntos relacionados con el Ejército de los Estados Unidos, incluidos recursos humanos, personal, asuntos de reserva, instalaciones, cuestiones ambientales, sistemas de armas y adquisición de equipos, comunicaciones y gestión financiera. El Ejército es la rama de servicio más grande de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos y tiene un presupuesto anual de más de $120 mil millones. El Ejército es una de las fuerzas de combate terrestre más formidables del mundo y uno de los mayores empleadores de los Estados Unidos. Gran parte del personal del Ejército desempeña funciones altamente técnicas que requieren una formación especializada larga y costosa.

En 2010, la derogación de No preguntes, No digas planteó dudas sobre la política de las Fuerzas Armadas sobre el servicio de personas transgénero. Particularmente entre los comandantes en el campo, había una conciencia cada vez mayor de que ya había miembros del servicio transgénero capaces y experimentados en cada rama, incluso en el despliegue activo en misiones en todo el mundo. El secretario de Defensa Ashton Carter ordenó a Brad Carson, subsecretario interino de Defensa para Personal y Preparación, que convocara un grupo de trabajo para identificar cuestiones prácticas relacionadas con los estadounidenses transgénero que sirven abiertamente en las Fuerzas Armadas y desarrollar un plan de implementación que abordara esas cuestiones con el objetivo de maximizar la preparación militar. El exsecretario Fanning supervisó la participación del Ejército en este Grupo de Trabajo, cuyos resultados llevaron al anuncio del Secretario Carter en 2016 de que los militares transgénero podían servir abiertamente.

El exsecretario Eric Fanning dijo en su declaración que el Grupo de Trabajo concluyó que prohibir el ingreso de militares transgénero en nuestras fuerzas armadas requeriría “la baja de militares altamente capacitados y experimentados, dejando vacantes inesperadas en unidades operativas y requiriendo el costoso y lento reclutamiento y capacitación de personal de reemplazo”.

El exsecretario de Marina de los Estados Unidos, Raymond Edwin Mabus, Jr.

El exsecretario Mabus, que también es exgobernador del estado de Mississippi, fue encargado de supervisar integralmente el presupuesto anual del Departamento de la Marina, supervisando el reclutamiento, la organización, la capacitación, el suministro, el equipamiento, la movilización y la desmovilización del personal de la Marina. ; y supervisar la construcción, equipamiento y reparación de equipos, buques e instalaciones navales. En este cargo, el exsecretario Mabus también estuvo a cargo de formular e implementar políticas y programas consistentes con los objetivos de seguridad nacional establecidos por el Presidente y el Secretario de Defensa. Como Secretario de la Marina, Mabus era responsable de asesorar la participación de la Marina en el Grupo de Trabajo (descrita en la descripción de Fanning anterior).

El exsecretario Mabus dijo en su declaración “Supervisé la Armada y la Infantería de Marina hasta el final de las operaciones militares de Estados Unidos en Irak y el aumento de decenas de miles de tropas estadounidenses en Afganistán. Soy muy consciente de que el reclutamiento y la retención de miembros del servicio capaces y calificados es de importancia crítica para la preparación de la Armada y los Marines... Los fundamentos declarados por el presidente Trump para revertir la política y prohibir el servicio militar a las personas transgénero no tienen sentido. De hecho, no tienen fundamento y son refutados por el análisis exhaustivo de datos e información relevantes que fue realizado cuidadosa, exhaustiva y deliberadamente por el Grupo de Trabajo... Prohibir a los militares transgénero provocará la pérdida de personas competentes y experimentadas que serán difíciles de reemplazar. …Nuestra capacidad para reemplazar a esas personas también se verá obstaculizada por la reducción paralela en el tamaño de nuestro grupo potencial de reclutamiento”.

Exsecretaria de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, Deborah Lee James

El exsecretario James tuvo la responsabilidad de supervisar el presupuesto anual del Departamento de la Fuerza Aérea, así como la organización, capacitación, suministro, equipamiento y movilización del personal de la USAF, incluido el reclutamiento, la retención y las políticas médicas para el personal en servicio activo y de reserva. El exsecretario James supervisó la participación del Departamento de la Fuerza Aérea en el Grupo de Trabajo encargado de estudiar las implicaciones de política y preparación de permitir que personas transgénero sirvan abiertamente en las Fuerzas Armadas.

Las dañinas repercusiones de restablecer la prohibición del servicio transgénero citadas por la exsecretaria James en su declaración incluyen: 1) una pérdida de personal altamente calificado y capacitado, lo que reduce la preparación militar y la efectividad operativa. James señala que esta es una preocupación particularmente grave para la USAF, que actualmente está experimentando una escasez de pilotos a nivel de crisis. 2) Erosión de la confianza de los militares en su estructura de mando y su profesionalismo. 3) Interrupción y distracción no sólo para los militares transgénero, sino también para su cadena de mando y sus colegas, quienes perderán a las personas de quienes dependen. 4) Un impacto negativo en el reclutamiento y la retención, y una eliminación arbitraria de personas altamente calificadas y valiosas que desean servir, incluidos aquellos que ya están inscritos en programas del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva y academias militares, basándose en una característica que no tiene importancia. sobre aptitud para el servicio militar.

La exsecretaria James dijo en su declaración, “Es mi evaluación, basada en mi experiencia como Secretario de la Fuerza Aérea y en otros puestos de liderazgo dentro del Departamento de Defensa y otras instituciones relacionadas con la defensa, que prohibir a las personas transgénero alistarse o servir abiertamente en el ejército perjudicaría tanto a la militares y el interés público en general... el impacto en la moral generado por la abrupta reversión de la política que permite el servicio abierto de personas transgénero no sólo tendrá un efecto en la moral de nuestros actuales miembros del servicio"... [sino] también tendrá un impacto negativo sobre la capacidad de la USAF para reclutar candidatos altamente calificados que puedan desempeñarse en los niveles más altos necesarios para completar las misiones principales de la USAF”.

Ex subsecretario interino de Defensa para Personal y Preparación Brad Rogers Carson

El ex subsecretario Carson, becario Rhodes y graduado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oklahoma, se desempeñó en el Congreso como representante del segundo distrito del estado de Oklahoma. Como Subsecretario de Defensa para Personal y Preparación, el ex Subsecretario Carson se desempeñó como asistente principal del personal y asesor del Secretario y Subsecretario de Defensa para la Gestión Total de la Fuerza con respecto a la preparación; Asuntos del componente de la Guardia Nacional y la Reserva; asuntos de salud; capacitación; y requisitos y gestión del personal, incluida la igualdad de oportunidades, la moral, el bienestar, la recreación y la calidad de vida de más de 2,5 millones de militares. Por orden del entonces secretario Carter, el ex subsecretario Carson convocó un grupo de trabajo para formular opciones de políticas con respecto a los miembros transgénero del servicio.

El ex subsecretario Carson dijo en su declaración que el Informe Rand producido para el Grupo de Trabajo, “no encontró evidencia de que permitir que personas transgénero sirvieran abiertamente impactaría negativamente la cohesión, la efectividad operativa o la preparación de la unidad... prohibir el servicio por parte de personas abiertamente transgénero requeriría el despido de miembros del servicio altamente capacitados y experimentados, dejando vacantes inesperadas en unidades operativas y requiriendo la costosa y lenta contratación y capacitación de personal de reemplazo”.

Ex Cirujana General Adjunta para Asuntos de Movilización, Preparación y Reserva del Ejército Margaret Chamberlain Wilmoth

El ex Cirujano General Adjunto Wilmoth se desempeñó como representante de la Oficina del Cirujano General del Ejército de los Estados Unidos ante el Grupo de Trabajo encargado de estudiar las implicaciones de política y preparación de permitir que las personas transgénero sirvan abiertamente en las Fuerzas Armadas. La conclusión final del Grupo de Trabajo es que el servicio abierto por parte de miembros del servicio transgénero no impone ninguna carga significativa sobre la preparación, la capacidad de despliegue o la cohesión de la unidad, y no existen barreras que deban impedir que los miembros del servicio transgénero sirvan abiertamente en el ejército.

El ex Cirujano General Adjunto Wilmoth dijo en su declaración “El proceso del Grupo de Trabajo para desarrollar el protocolo y las recomendaciones fue deliberativo y reflexivo, implicó cantidades significativas de investigación y educación y, al final, resultó en una política que todos los servicios apoyaron. Estábamos muy orgullosos de haber desarrollado una política que trata a los militares transgénero como iguales a sus compañeros militares, y primero como soldados, marineros, infantes de marina, cortadores y aviadores”.

DEMANDANTES NOMBRADOS

Regan Kibby

El guardiamarina Regan Kibby con su hermana menor y su madre durante el fin de semana de padres plebeyos

El guardiamarina Kibby completó dos años de educación en la Academia Naval de los Estados Unidos con una doble especialización en inglés e historia. Su padre, un veterano de la Marina, y sus primeros años de infancia en San Diego, una ciudad militar con una gran base naval, lo inspiraron para servir, antes de mudarse a Carolina del Norte con su familia. Manifestó que siempre ha sentido que tiene el deber de servir. En la escuela secundaria, se inscribió en el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales Junior de Reserva (JROTC) y en el tercer año soñaba con asistir a una academia del servicio militar. Las academias del servicio militar son extremadamente competitivas y aceptan menos del 10 por ciento de los solicitantes. La Academia Naval, al igual que muchas otras academias de servicio, requiere una nominación en el Congreso. Después de un proceso de solicitud competitivo, el guardiamarina Kibby fue aceptado en la Academia Naval de EE. UU.

Durante su primer año en la Academia Naval de Estados Unidos, el guardiamarina Kibby se declaró transgénero, poco después de que el entonces secretario de Defensa, Ashton Carter, emitiera una orden anunciando que las personas transgénero podían servir abiertamente en el ejército. Siguió el protocolo, informando a sus compañeros y a su cadena de mando. Si se implementa la prohibición militar transgénero del presidente Trump, al guardiamarina Kibby no se le permitirá completar el título en el que ha trabajado durante dos años ni la carrera con la que ha soñado toda su vida y para la que se ha preparado durante años en JROTC.

El guardiamarina Kibby dijo que la prohibición militar transgénero del presidente Trump “arruina la vida de los militares transgénero y pone fin a las carreras de miembros capacitados y calificados de nuestro ejército sin otra razón que quiénes son. Después de toda una vida sintiendo el sentido del deber y preparándome para servir, leer los tuits de Trump fue doloroso y vi que mi futuro se desmoronaba”.

Dylan Kohere

Dylan Kohere es un estudiante de primer año de dieciocho años en la Universidad de New Haven en West Haven, Connecticut, y es miembro del programa del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva del Ejército (ROTC). Kohere creció en Nueva Jersey y se inspiró para servir en el servicio militar de su abuelo. Su objetivo es pasar toda su carrera en el ejército. Kohere se declaró transgénero durante su primer año de escuela secundaria, donde contó con el apoyo de amigos y familiares y se desempeñó como presidente de la Alianza Gay-Heterosexual de su escuela. El programa ROTC de Kohere había brindado un apoyo similar hasta el momento, incluido su sargento. Si se permite que se mantenga la prohibición militar transgénero del presidente Trump, Kohere perderá su beca ROTC, incluidas decenas de miles de dólares para matrícula y gastos de manutención, y ya no podrá perseguir su sueño de una carrera militar de por vida.basado en algo que no tiene nada que ver con su capacidad o desempeño.

Dylan Kohere dicho, “Una gran parte de la razón por la que me sentí cómodo al declararme transgénero en el ROTC fue el anuncio en el verano de 2016 de que las personas transgénero podrían servir abiertamente en el ejército. Estaba tan emocionado de poder lograr mi objetivo de servir sin dejar de ser fiel a quien soy”.