Bernier contra Turbocam, Inc.
Estado: Pendiente
Estamos demandando a Turbocam, Inc. y Health Plans, Inc., una empresa de Harvard Pilgrim, por tratar a nuestra cliente Lillian de manera diferente a otros empleados porque es una mujer transgénero.
El 16 de diciembre de 2022, GLAD presentó un caso de discriminación laboral en nombre de una mujer transgénero que impugnaba la exclusión total de su empleador, Turbocam, Inc., de la cobertura médica para la atención médica necesaria relacionada con la transición de género. El reclamo se presentó ante la Comisión de Derechos Humanos de New Hampshire bajo las leyes estatales y federales contra la discriminación.
Turbocam, Inc. brinda cobertura de atención médica a los trabajadores como parte de la compensación de los empleados. Lillian Bernier ha trabajado como maquinista en Turbocam desde 2019, incluido el trabajo continuo durante la pandemia de COVID. Cuando Lillian buscó cobertura para la atención médica recomendada por un médico, se enteró de que el plan de salud autofinanciado de la compañía no cubre ningún tratamiento relacionado con la transición de género. Tal exclusión no tiene base médica.
Al implementar y mantener la exclusión, Turbocam niega a Lillian el mismo nivel de beneficios de atención médica que reciben otros empleados porque ella es transgénero. Lillian, que se mantiene a sí misma ya su familia con sus ingresos, ha tenido que pagar de su bolsillo los gastos médicos e incluso retrasar algunos cuidados críticos, en detrimento de ella y su familia.
“Estoy orgulloso de mi trabajo como maquinista en Turbocam. Como todos los demás, confío en el pago y la cobertura de atención médica de mi trabajo para mantenerme a mí y a mi familia. Solo pido una cobertura justa y que me traten igual que a mis compañeros de trabajo”.
-Lillian Bernier, demandante
Health Partners, Inc. (HPI), una empresa de Harvard Pilgrim que administra el plan autofinanciado de Turbocam, Inc., también se menciona en la demanda. Como administrador externo, HPI ayuda a Turbocam a mantener e implementar su exclusión discriminatoria de cobertura para la atención relacionada con la transición de género en violación de las leyes estatales y federales.
Medios de comunicación:
Trabajadora transgénero a la que se le niega atención médica presenta denuncia por discriminación | globo de boston
Trabajador transgénero al que se le niega cobertura alega discriminación | Associated Press