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junio 15, 2023
En la Corte Suprema: 303 Creative v. Elenis Pone en riesgo protecciones críticas contra la discriminación
Este junio, la Corte Suprema de los Estados Unidos emitirá un fallo en 303 Creativo contra Elenis, en el que una empresa busca utilizar la desaprobación del propietario del matrimonio entre personas del mismo sexo para justificar eludir las leyes contra la discriminación.
El demandante, una empresa de diseño de sitios web de Colorado, solicita al Tribunal que cree una exención de "libertad de expresión" de las leyes estatales contra la discriminación. Si la Corte lo hiciera, revertiría drásticamente décadas de jurisprudencia y normas públicas, socavando la base de las garantías de las que todos dependemos para acceder a bienes y servicios en el mercado general todos los días.
Específicamente, 303 Creative, que está sujeta a la ley antidiscriminatoria LGBTQ inclusiva de Colorado, quiere el derecho a negarse a vender sitios web relacionados con bodas a parejas del mismo sexo. La empresa dice que tiene derecho a una exención que le permite rechazar a las personas LGBTQ+ a las que no quiere servir para que ni ella ni otras empresas se vean "obligadas a hablar" un mensaje de apoyo a las parejas del mismo sexo por el acto de vender su servicio.
Análisis posterior a la decisión
Los expertos legales LGBTQ+ de GLAD compartirán su análisis una vez que la Corte emita su fallo, probablemente a fines de junio. Estar al día registrándose en nuestra lista de correo electrónico.
“Para ser claros, el grave peligro en este caso no es si este negocio venderá sitios web de bodas a parejas del mismo sexo; ninguna pareja les ha pedido que lo hagan y, de hecho, ni siquiera venden sitios web de bodas en este momento. " dice Mary Bonauto, directora sénior de derechos civiles y estrategias de litigio de GLAD. “El peligro es que el propietario de este negocio busque cambios radicales en la ley actual para garantizar que los bienes y servicios estén disponibles para todos nosotros, independientemente de si las personas que operan el negocio aprueban a sus clientes o no. Para que la Corte encuentre un derecho a la libertad de expresión para que las tiendas, los comercios y los servicios discriminen, sería una desviación radical de los precedentes icónicos que impulsarán los crecientes esfuerzos para socavar las protecciones vitales para las personas LGBTQ+ y otros grupos que enfrentan discriminación”.
El Tribunal planteó la cuestión en el caso como si un “artista” estaría “obligado a hablar o permanecer en silencio” en virtud de la ley contra la discriminación. Pero el “artista” aquí es un negocio abierto al público en general, y durante muchas décadas ha habido no hay duda de que los estados son libres de regular las empresas —incluidas las empresas que usan la creatividad— cuando venden sus servicios en el mercado general, como planea hacer 303 Creative. La Corte Suprema y los tribunales inferiores han rechazado repetidamente las afirmaciones de la Primera Enmienda en sentido contrario. Eso es porque negar el servicio a alguien debido a Quienes son es una conducta discriminatoria, no arte o autoexpresión.
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La discriminación tiene consecuencias en la vida de las personas. Lo alentamos a que comparta con nosotros cualquier experiencia que tenga de que una empresa o proveedor de servicios le haya negado un servicio o lo haya tratado injustamente. Póngase en contacto con nuestras respuestas GLAD información legal y línea de referencia.
Las empresas tienen un papel importante que desempeñar
Las empresas tienen una voz única y pueden hablar a favor de la inclusión y la lucha contra la discriminación y en contra del esfuerzo radical para borrar el principio acordado durante mucho tiempo de que una vez que abre su negocio al público, está abierto a todos. Póngase en contacto con nosotros si desea participar en GLADlaw@GLAD.org.
El impacto de un fallo para la empresa en este caso podría ser asombroso. Una pérdida aquí podría tomar muchas formas, como permitir rechazos específicamente para servicios relacionados con bodas, crear un derecho específico para rechazar el servicio a personas LGBTQ+ o permitir que cualquier negocio que esté abierto al público evada las leyes contra la discriminación si pueden argumentar. su negocio es "artístico" o "expresivo".
Para que la Corte conceda cualquier La exención constitucional a las leyes antidiscriminatorias que permite que las personas sean rechazadas por ser quienes son sería un punto de inflexión notable e increíblemente dañino. Si bien este caso está dirigido a personas LGBTQ+ y parejas del mismo sexo que buscan casarse, se podría invocar una nueva defensa de la libertad de expresión para las empresas que brindan servicios sin discriminación contra personas de todos los ámbitos de la vida. Cualquier sentencia para 303 creativo también corre el riesgo de ser visto por algunos como una luz verde para hacer valer una defensa de la libertad de expresión en otras áreas de la ley.
Seguimos decididos a luchar y forjar nuestro camino en estos tiempos precarios para nuestra comunidad LGBTQ+ y los derechos civiles e individuales de todos los estadounidenses. Ciertamente esperamos que la Corte llegue a la conclusión correcta en este caso, confirme décadas de precedentes y emita un fallo que defienda nuestras leyes contra la discriminación. Pero no importa cómo dictamine la Corte, es crucial que todos reafirmemos que cada individuo, independientemente de quiénes somos o a quién amamos, merece la libertad fundamental de llevar a cabo nuestra vida diaria y acceder a los bienes y servicios que necesitamos sin discriminación. .
Los estadounidenses apoyan firmemente las protecciones contra la discriminación
80% de los estadounidenses apoya las protecciones contra la discriminación para las personas LGBTQ+, incluso en lugares públicos. Una mayoría sustancial, 65%, se opone a permitir que las empresas usen la religión como base para negar el servicio a las personas LGBTQ+. Aprende más.
Lea el resumen de GLAD en 303 creativo, desarrollado con Lambda Legal y el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas, y también se unió a HRC y el Grupo de Trabajo.
ACTUALIZACIÓN: El 30 de junio de 2023, la Corte Suprema falló sobre 303 creativo. Lea nuestra declaración aquí.
Esta historia se publicó originalmente en el boletín informativo GLAD Briefs de verano de 2023. Leer más.
