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15 de junio de 2023
En la Corte Suprema: 303 Creative v. Elenis Pone en riesgo protecciones críticas contra la discriminación
Este junio, la Corte Suprema de Estados Unidos emitirá un fallo en 303 Creativo contra Elenis, en el que una empresa busca utilizar la desaprobación del propietario del matrimonio entre personas del mismo sexo para justificar eludir las leyes contra la discriminación.
El demandante, una empresa de diseño de sitios web de Colorado, solicita al Tribunal que cree una exención de "libertad de expresión" de las leyes estatales contra la discriminación. Si la Corte lo hiciera, revertiría dramáticamente décadas de jurisprudencia y normas públicas, socavando la base de las garantías de las que todos dependemos para acceder a bienes y servicios en el mercado general todos los días.
Específicamente, 303 Creative, que está sujeto a la ley antidiscriminación LGBTQ de Colorado, quiere el derecho a negarse a vender sitios web relacionados con bodas a parejas del mismo sexo. La empresa dice que tiene derecho a una exención que le permite rechazar a las personas LGBTQ+ a las que no quiere atender para que ella y otras empresas no se vean “obligadas a expresar” un mensaje de apoyo a las parejas del mismo sexo mediante el acto de vender su servicio.
Análisis posterior a la decisión
Los expertos legales LGBTQ+ de GLAD compartirán su análisis una vez que la Corte emita su fallo, probablemente a fines de junio. Estar al día registrándose en nuestra lista de correo electrónico.
“Para ser claros, el grave peligro en este caso no es si esta empresa venderá sitios web de bodas a parejas del mismo sexo; ninguna pareja se lo ha pedido y, de hecho, ni siquiera venden sitios web de bodas en este momento. " dice Mary Bonauto, directora sénior de derechos civiles y estrategias de litigios de GLAD. “El peligro es que el propietario de este negocio busque cambios radicales en la ley actual para garantizar que los bienes y servicios estén disponibles para todos nosotros, independientemente de si las personas que operan el negocio aprueban o no a sus clientes. Que la Corte encuentre un derecho a la libertad de expresión para que las tiendas, comercios y servicios discriminen sería un alejamiento radical de precedentes icónicos que impulsarán los crecientes esfuerzos para socavar protecciones vitales para las personas LGBTQ+ y otros grupos que enfrentan discriminación”.
El Tribunal planteó la cuestión del caso como si un “artista” estaría “obligado a hablar o a permanecer en silencio” en virtud de la ley contra la discriminación. Pero aquí el “artista” es un negocio abierto al público en general, y durante muchas décadas ha habido No hay duda de que los estados son libres de regular las empresas. –incluidas las empresas que utilizan la creatividad– cuando venden sus servicios en el mercado general, como planea hacer 303 Creative. La Corte Suprema y los tribunales inferiores han rechazado repetidamente las afirmaciones contrarias de la Primera Enmienda. Eso es porque negarle servicio a alguien por Quienes son es conducta discriminatoria, no arte o autoexpresión.
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La discriminación tiene consecuencias en la vida de las personas. Le animamos a que comparta con nosotros cualquier experiencia que tenga en la que una empresa o proveedor de servicios le haya negado un servicio o lo haya tratado injustamente. Póngase en contacto con nuestras respuestas GLAD Información legal y línea de referencia.
Las empresas tienen un papel importante que desempeñar
Las empresas tienen una voz única y pueden hablar a favor de la inclusión y la antidiscriminación y en contra del esfuerzo radical por borrar el principio acordado desde hace mucho tiempo de que una vez que abres tu negocio al público, estás abierto a todos. Contáctenos si desea participar en GLADlaw@GLAD.org.
El impacto de una sentencia para la empresa en este caso podría ser asombroso. Una pérdida aquí podría tomar muchas formas, como permitir rechazos específicos de servicios relacionados con bodas, crear un derecho específico a rechazar servicios a personas LGBTQ+ o permitir que cualquier negocio que esté abierto al público evada las leyes contra la discriminación si puede argumentar su negocio es “artístico” o “expresivo”.
Para que el Tribunal conceda cualquier Una exención constitucional a las leyes contra la discriminación que permita rechazar a las personas por ser quienes son sería un punto de inflexión notable e increíblemente dañino. Si bien este caso está dirigido a personas LGBTQ+ y parejas del mismo sexo que buscan casarse, se podría invocar una nueva defensa de la libertad de expresión para las empresas que brindan servicios sin discriminación contra personas de todos los ámbitos de la vida. Cualquier fallo por 303 creativo También corre el riesgo de que algunos lo vean como una luz verde para defender la libertad de expresión en otras áreas del derecho.
Seguimos decididos a luchar y forjar nuestro camino hacia adelante en estos tiempos precarios para nuestra comunidad LGBTQ+ y los derechos individuales y civiles de todos los estadounidenses. Ciertamente esperamos que la Corte llegue a la conclusión correcta en este caso, confirme décadas de precedentes y emita un fallo que confirme nuestras leyes contra la discriminación. Pero no importa cómo falle la Corte, es crucial que todos reafirmemos que cada individuo, independientemente de quiénes somos o a quién amamos, merece la libertad fundamental de llevar a cabo nuestra vida diaria y acceder a los bienes y servicios que necesitamos sin discriminación. .
Los estadounidenses apoyan firmemente las protecciones contra la discriminación
80% de estadounidenses apoyan la protección contra la discriminación para las personas LGBTQ+, incluso en lugares públicos. Una mayoría sustancial, 65%, se opone a permitir que las empresas utilicen la religión como base para negar servicios a las personas LGBTQ+. Aprende más.
Lea el informe de GLAD en 303 creativo, desarrollado con Lambda Legal y el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas, y también se unieron HRC y el Task Force.
ACTUALIZACIÓN: El 30 de junio de 2023, la Corte Suprema falló sobre 303 creativo. Lea nuestra declaración aquí.
Esta historia se publicó originalmente en el boletín GLAD Briefs del verano de 2023. Leer más.