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mayo 6, 2021
El escrito de Friend of the Court presentado en la Corte Judicial Suprema de Massachusetts por varios grupos de defensa de la justicia racial y LGBTQ argumenta que la exclusión de los jurados por motivos de raza y ser LGBTQ violó los derechos de los jurados y negó al acusado un juicio justo.
6 de mayo de 2021 (BOSTON, MA) — Mañana, la Suprema Corte Judicial escuchará un caso con implicaciones significativas sobre cómo los tribunales deben abordar la discriminación en la selección del jurado. Black and Pink MA, el Instituto Charles Hamilton Houston para la Raza y la Justicia, GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) y Lambda Legal presentó un amigo de la corte breve en la Corte Judicial Suprema de Massachusetts apoyando el llamado del acusado-apelante Antwan Carter para revocar una condena por asesinato de 2010 sobre la base de discriminación inapropiada en la selección del jurado en su juicio. El escrito afirma que el tribunal de primera instancia se equivocó al no examinar las huelgas perentorias de la fiscalía (exclusión de posibles miembros del jurado sin razón) de cuatro miembros negros del jurado y dos miembros del jurado percibidos como LGBTQ, negando a Carter el acceso a un jurado imparcial de sus pares y sometiendo a esos miembros jurados a discriminación inadmisible. El amigos Las organizaciones argumentan que las huelgas perentorias del jurado basadas en la supuesta orientación sexual del jurado están prohibidas tanto por la constitución federal como por la de Massachusetts y que el tribunal de primera instancia se basó indebidamente en la inclusión de jurados negros previamente sentados para justificar no examinar las huelgas de la fiscalía de otros cuatro negros. jurados Argumento oral en el caso, Commonwealth contra Antwan Carter, está programado para el 7 de mayo. “El sistema legal penal ha estado fallando a las personas negras y queer desde su creación. La discriminación del jurado es una de las varias formas en que la baraja se puede apilar en contra del acusado”. dicho Michael Cox, director ejecutivo de Black and Pink Massachusetts. “Creemos que eso fue lo que sucedió aquí, pero nunca lo sabremos porque el juez de primera instancia no tomó las medidas requeridas”. “Una premisa fundamental de nuestro sistema de justicia es que los acusados en casos penales tienen derecho a un juicio justo”, dijo Chris Erchull, abogado de plantilla de GLBTQ Legal Advocates & Defenders. “Con demasiada frecuencia, los tribunales de primera instancia pasan por alto los casos de discriminación en la selección del jurado, lo que priva a los acusados de un jurado de sus pares. Cuando el tribunal se negó a cuestionar la huelga de la fiscalía de los jurados negros y LGBTQ, a Antwan Carter se le negó un juicio justo”. “Permitir la discriminación en el servicio de jurado contra miembros de cualquier grupo históricamente marginado es contrario a la idea misma de igualdad de ciudadanía y repugnante a la responsabilidad del Estado de garantizar el acceso de los acusados a un juicio justo”, dijo. Mary Bonauto, Directora del Proyecto de Derechos Civiles de GLAD. “Esperamos que la Corte Suprema de Justicia reafirme que la discriminación racial y por estatus LGBTQ no tiene cabida en el servicio o selección de jurados”. “Este caso tiene un historial preocupante de desinterés en garantizar un proceso de selección del jurado libre de discriminación, negando los derechos de ciudadanía plena a los jurados negros y jurados percibidos como LGBTQ en función de sus identidades y negando el derecho del acusado a un jurado de sus compañeros. Charles Hamilton Houston dijo una vez que 'todas nuestras luchas deben unirse', y nuestra coalición aquí ilustra un enfoque interseccional vital”, dijo Katy Naples-Mitchell, Abogada del Instituto Charles Hamilton Houston para la Raza y la Justicia en la Facultad de Derecho de Harvard. “El Tribunal Judicial Supremo tiene la oportunidad de aprovechar su importante historial de ayudar a los tribunales de primera instancia a eliminar la discriminación de las salas de audiencias del Estado Libre Asociado”. “Evitar que las personas negras y LGBTQ formen parte de los jurados viola sus derechos y los derechos de un acusado a un juicio justo por un jurado de sus pares. También socava la confianza del público en el sistema de justicia, lo que refleja la larga historia de exclusión de jurados en este país. Esperamos que la Corte aproveche esta oportunidad para decir que esta práctica discriminatoria no puede continuar. Las personas negras y LGBTQ merecen el mismo trato en la sala del tribunal, especialmente cuando se trata del sistema de justicia penal”, dijo Ethan Rice, Abogado Principal del Proyecto de Tribunales Justos en Lambda Legal.la misión de Massachusetts negro y rosa es abolir el complejo industrial penitenciario y liberar a las personas LGBTQ+ y las personas que viven con el VIH/SIDA que se ven afectadas por ese sistema a través de la promoción, el apoyo y la organización. www.blackandpinkma.org
A través del litigio estratégico, la promoción de políticas públicas y la educación, Defensores y defensores legales GLBTQ trabaja en Nueva Inglaterra y a nivel nacional para crear una sociedad justa libre de discriminación basada en la identidad y expresión de género, el estado serológico respecto al VIH y la orientación sexual. www.glad.org
El Instituto Charles Hamilton Houston para la Raza y la Justicia en la Facultad de Derecho de Harvard fue lanzado en 2005 por Charles J. Ogletree, Jr., profesor de derecho Jesse Climenko. El Instituto honra y continúa el trabajo inconcluso de Charles Hamilton Houston: garantizar que todos los miembros de nuestra sociedad disfruten de igualdad de acceso a las oportunidades, responsabilidades y privilegios de la membresía en los Estados Unidos, a través de un modelo de justicia comunitaria. www.charleshamiltonhouston.orglambda legal es una organización nacional comprometida con lograr el pleno reconocimiento de los derechos civiles de lesbianas, hombres gay, bisexuales, personas transgénero y todas las personas que viven con el VIH a través de litigios de impacto, educación y trabajo en políticas públicas. www.lambdalegal.org